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年万科物业各岗位职责 教学常规检查反馈小结


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万科物业各岗位职责篇一

一、 检查时间:2024年10月8日

二、 检查内容:

本次检查重点为教师开学教学计划、备课、作业批改情况。

三、主要情况:

1、教学计划

本次检查中,教师上交教学计划30多份,其中,语文、数学、英语、艺术学科教学计划均上交。教学计划的具体内容包括:教材分析、目标要求、教学进度、课时安排、教学措施等。其中习周静、吴启平、文香老师在教学计划中还分析了本班学生的学情和学段特点,包括知识能力和习惯态度分析,拟定了相应的教学进度及教学中应注意和改进的措施。文小花、黄丽华、彭丽等几位老师不仅制定出了主要担任学科的教学计划,还对所担任的负课以及综合实践活动、健康教育、班主任工作等制定了详细的计划,做到了对自己的各项工作中 “胸中有一盘棋”,避免了在纷繁的日常工作中的盲目性和随意性。

当然,从老师们上交的计划中,能看出其中也存在整篇下载的情况。如今网络资源共享,对于一些优秀的教学计划,老师们可以借鉴、参考,但是也应该结合自己的教学以及学生实际情况来有针对性的吸收,总会有所修改和增补,从而内化为自己的知识,有条不紊地开展教学工作。这样照单全收,是否会形成计划的制定与教学工作脱节,使教学计划的制定流于形式,只是为了应付检查,失去了意义。

2、备课:

从本次备课情况检查中了解,除老教师文翠珍为手写教案意外,其他教师均为打印教案,老师们基本上做到了超前备课。

对使用电脑备课的教师重点抽查了教材批划,多数老师在教材上批注、教学目标、重难点、教学方法等。

另外,关于电子备课的问题,可以这样说,我们老师的备课都是在网上下载的,如今是网络信息时代,网上资源丰富,名师的教案、课堂实录确实可以给我们以借鉴作用。但是,仅仅下载了电子教案,老师们没有认真钻研教材,没有认真研究学生,仅仅凭借别人的教案能不能上好一节课?我们应该如何利用网上的资源?这应该是个值得探讨的问题。因此建议老师们平时根据自己的学生和实际情况,建议对网上的教案应该有所修改和删减,老师们在教材中应该有圈、点、批、划, 应该设计到教学目标、教学重难点、教学方法的选择、教学步骤、板书设计、教学后记等。本次检查中又部分老师的备课项目不全,下次备课检查的重点是教材批划,希望以后加以改进。

3、 作业:

1、教师对学生作业有明确的要求。从检查可以发现教师对学生作业的书写格式有明确的要求。

2、作业有针对性,语文作业低年级有专门的拼音本、汉字本、高年级还有听写本、作文本,为了提高学生的写作水平,还有周记本、积累本等。

3、教师能做到把学生的作业全批全改,并评出等次。

希望老师们注重对学生作业的评价,可以根据不同学段学生的心理特点,用不同的评价等级来激励学生。其中教师用好评语是很重要的一点。评语式作业的一种批阅方式,便于学生更清楚地了解自己作业中的优缺点,还可以加强师生之间的交流,促进学生各方面和谐统一的发展,同时也是实施学科德育的重要载体和重要途径。教师在作业中用一些简洁明了,自然亲切,实事求是,充满希望的评语,富有启发性,这样会取得预想不到的教学效果,还可以从学生的解题思路、能力习惯、情感品质等多方面评价学生的作业,它有利于学生的发散思维和创新意识的形成,更有利于沟通师生情感,调动学生的积极性,促进学生形成好的学习习惯和行为习惯。

第二次

一、检查时间:2024年11月3日

二、检查内容:

本次检查重点为教师备课、作业批改情况。

三、主要情况:

(一)教案检查:

1、优点:绝大多数老师的教案都书写认真、工整,备课详细,能提前备课,部分教师已经备到第三单元,大多数有教学反思。

数学组大部份教案能体现新课标理念,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面设计合理的教学环节,选择有效的教学方法。部分老师能根据学情分层设计课后作业,让不同层次的学生得到不同的提高。部分教师能认真地分析每一单元的教材及重难点,更好地把握单元中每个课时之间的前后联系。部分教师能够针对班级出现的问题进行详实具体的教后反思。个别教师能布置具体的预习作业,让学生带着问题去预习,有针对性。

2、存在问题:数学组个别教师教学环节的设计过于简洁,教后反思不够及时或太简单,缺乏针对性。

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万科物业各岗位职责篇二

一、教案方面。

每位教师都有教案,都写了教学后记,但有的写得太少,还有个别有漏写的地方,当面指了出来。非统考科目也有教案,但教案太新,没有使用痕迹,希望按课表上课。

二、数学方面:

各位教师都按要求做到了全批全改并及时纠错,都在加强各班的书写及格式。但也有不足的`现象:有个别题目漏改,低段有学生批阅作业,批阅有等级无日期。

三、语文方面:

1、作文全批全改,大多数都有两次作文,但有些没打等级,有些有打的分数,按统一标准打等级,都打在题目上。

了交流,希望以后批改仔细些,按要求改进。

1、2年级作业包括美术、生活、生命与安全;3-6年级作业包括美术、品德与生活、科学、英语、地方课程、生活、生命与安全。从作业量上看,都按常规检查细则标准完成。特别个别教师作业设计合理。希望今后教师严格按照“每周一次作业”的量化,完成好非统考科目作业。

益民学校教导处

2024年3月25日

备课:多数教师以画线为主,缺少自己的改动建议。即使有改动的教师也没有达到学校规定的三分之一量。还有几名语数英教师未提交单元课例。

单元过关:普遍不错,成绩、分析都有,但是多数教师对试卷的管理不太好,没有装订整齐。有一两位教师只有试卷,没有成绩和分析。

作业:个别教师全景作业不明显;个别教师作业纸张不统一。

辅导:只有两名教师提交了辅导记录,其他老师没有。

听课:本学期按20周算,每个人都要听足20节,可惜,我们的老师只有一人够数。

业务笔记:多数以旧充新,看得出老师们对待业务学习有懈怠。

课题:只有一名教师提交了简单的课题材料,其余教师均无。

社团:只有几个教师材料齐全,有计划,有过程性材料,有总结。多数教师缺少总结。

大课间:个别班级的记录不够数,还差几个周。

以上问题,自己查看,缺什么及时提交,明天上午,我还会再查一遍,再打分。

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万科物业各岗位职责篇三

一、教案方面

(一)优点:

1.所有老师的教学计划制定符合学校要求,计划详实教材重难点把握准确,教学措施制定得力,进度安排合理,课时划分清楚。

2.教学环节齐全,教学流程清晰,反映了教与学的双边活动,部分教案备写注重学法指导。

3.大多数教案做到了超前备写,课时前标明了节次,能够及时审批,做到了实际上课进度和计划进度相符。

4.多数教案教后反思切合教学实际、实用、实效、操作性较强。

(二)存在问题:

1.教案修订不扎实,部分教案无二次修订。我们现在使用的教案是集体备课教案,一人备写,其他复印。节省了不少时间,但却没有了实效。

2.教案审批。一是各教研组长的审批都不统一,有的没有签名,有的没有组别等。二是个别教案审批不及时,检查时才进行审批。统一要求:红笔审批,“同意”+签名(代替组别)+日期。

4.个别教师课后反思只停留在形式上,针对性不强或教案反思不够及时。

5.非基础科教案普遍存在备写质量不高,学科特点不明显,操作性不强的问题,望加以改进。

二、作业方面:

(一)优点:

1.作业门类齐全,多数教师布置的作业量适度,题型多样,训练全面;

2.大部分作业任课教师能严格要求,作业整体质量高,学生书写普遍工整、规范,簿本保护整洁。

3.批阅及时认真,做到了逐题批阅。

4.部分学科作业注重了对学生的激励作用,如:贴小红花、小红星、盖小印章等,值得推广。

5.大多数老师注重纠错环节,能做到及时回批。

(二)存在问题:

1.作业批阅的标志不统一。统一要求:等次+日期+次数。(习作:分数+日期+次数)

2.个别作业教者批阅不够认真、细致,仍有漏批、误批、多题一批等现象。3.练习册中的单元检测未落到实处。

4.个别习作批阅不够细致,特别是打出来的错别字没有及时纠正。(统一要求:每个错别字在阅号后面写一行,并及时回批。)

5.个别学生作业本保洁不好,有乱涂乱画的现象,卷角比较严重。

三、常规工作强调: 1.关于上课:

(1)上课后,所有学生必须进入教室,不得再做与上课无关的事情。如:抬水、抱作业、上厕所等。各科任老师要经常教育学生养成课前及时准备学习用品的习惯。

(2)部分老师要改善进入教室后不能立刻进入角色、学生没有反应,混乱一片的状况。要在课堂组织与管理上下功夫,坚决杜绝“教师在不在,学生一个样”的情况。

(3)规范教学行为,严禁体罚和变相体罚学生。(4)要在备课上下功夫,提升自身的教学艺术水平,在自身的专业方面多想办法,课堂上注重调动学生积极性,发挥学生主体地位。

(5)课堂组织要紧凑,做到精讲多练。学生会的不讲,避免课堂上老师唱独角戏,不搞“满堂灌”,课前设计课件或者训练习题,力争当堂完成。给学生留出做作业的时间,坚决禁止拖堂。2.关于家校联系方面:布置家庭作业或者一些通知家长的事情,各班尽量在校讯通(移动)中通知,为了保护老师们,避免出现不必要的矛盾,不要使用qq群或微信群。但在整理校讯通的时候,各班主任一定要注意正确引导,避免引起家长的误解从而出现上访等问题。

3.各教研组的记录一定要详细,不能太简单,特别是一些关键问题的研究与讨论,各人发表的意见不尽相同,要突出出来。

万科物业各岗位职责篇四

一、教学设计

1.重规范。教学设计规范,过程详实,目标明确,符合学校对常规的'要求。

2.有新意。绝大部分教师能够将新课程理念融入到课堂教学设计中,备写教案时不仅仅关注教师教的教,同时更多地转向了关注学生以及学生的学。在分析学情的前提下,能客观地依据不同层次学的需求,构思教学环节,凸现教学重难点,探求教学方法,突出学法指导,设计教学活动,活动安排具体,注重教学情景的设计,尽量营造一种师生互动,生生互动的教学氛围。数学教师的导学案已经比较规范,有待于后半学期加强,力争期末进一步规范后出集。

二.听课记录

大部分教师能积极参与听课、评课活动,听课量足,记录详细工整,评价科学到位,部分教师能结合教学实际,对所听的课认真反思,针对教学过程中某一个环节的构思设计及处理办法展开思考,联系自己教学实际中出现的问题,提出自己的独到见解,并做出深刻评析,评议丰富,教学建议合理,反馈及时,真正起到了相互交流,相互促进的作用。存在的问题是有个别教师听课次数不达标,听课记录有空白页。

三.作业

达成,设计精细,符合学生需要,许多教师能根据自己学生实际,用心编写练习,达到促进学生巩固复习和拓展的目的。表现突出的是语文、数学、英语教师。

存在问题

1.个别教师的备课形式不够全面和规范,有的备课过程过于简单,纲领式的,重、难点不明,教学目标不清,设计意图不清,有的没有课时界限,没有明确的师生活动。

2.部分教师无教学后记,一部分教师有教学后记,但内容过于单调,反思较浅陋,缺少深度和内涵,更说不上外延,有应付之嫌,没起到促进教学的作用。

5.部分教师缺少学习意识,听评课不积极主动,有的教师为了应付检查,弄虚作假,存在抄、假、乱、差的现象。

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万科物业各岗位职责篇五

一、亮点

(一)备课

1.教师能按常规要求认真备课。备课都能以教案和二次备课等两种形式呈现。教案格式规范,突出教学目标和重难点的设计。年轻教师手写稿教案普遍格式规范,书写认真。

2. 二次备课详细认真,老师都能在二次备课中做课后练习。

3.注重教学反思,既有课堂教后反思,也有专题反思。教学反思都在12次以上,其中超过15次的有:李爱芳老师25次,陈霞老师24次,秦才妹教导18次,何琼老师18次,陈丽萍老师18次,古志慧老师18次,杨小慧教导16次,姚家梅老师16次,朱红玲、陈良、吴菊妹、周美萍老师均为15次。

4.个案特色:

(1)秦才妹教导二次备课做到“五册”在手即教学参考书,备课手册,教材全解,教材,以及同步练习,这样备课既能全面把握教材的重难点,科学设计教学环节,又能做到讲练结合,注重上课与练习的对接。秦教导的备课特别重视作业设计,注重提高备课的实效性。

(2)陈霞老师二次备课详细认真,注重资料的补充,在教材上粘贴了很多补充资料,丰富了备课内容。

(二) 作业布置与批改

1.老师们布置作业的种类比较全面,有听写本、写字本、读书卡、日记、同步练习、作文本、课后练习本等。从作业的种类可以看出老师们重视基础的巩固,重视积累,重视阅读与写作。尤其需要提出的是课后练习的布置与批改,说明老师们重视课本,重视回归教材。

2.大多数教师批改的次数都达到学校作业常规中规定的量,部分教师超额完成任务。比如秦才妹教导、杨小慧教导、姚家梅、吴菊妹、洪崖、王东、王丽英、何琼、李爱君、古志慧等老师作业批改都超过100次。

3.老师能及时、认真批改学生作业;学生作业有错的地方,老师能改过来或圈出来要求学生订正。老师能对学生的订正进行二次批改 。

4.学生作业书写习惯较好,多数学生作业书写工整、美观。

5.个案特色:

(4)姚家梅、 陈霞老师:作业量足,针对性、综合性强,班级大多数学生书写整洁美观;强调学生有错必订正,老师对学生的订正有批阅。

(5)王先云老师:设计的读书卡很有特色,将内容概括、词句积累、语言运用、佳作点评结合起来,而且能实行多元的评价方式,自评、同桌评、家长评、老师评等相结合。重视预习作业,预习作业主要完成书后练习的第一、二题,第三题要初步思考,预习作业实行两级监控,也就是家长、同桌(负责检查并签名)。课文积累本值得提倡,主要积累课文词语,重点段落,这项作业主要指向动笔的语言积累。

(三)听课

1.听课次数都在10次以上,其中超过15次的有古志慧老师22次,杨小慧教导20次,秦才妹教导17次,朱红玲老师、姚家梅老师都是16次。

2.老师们听课记录比较认真,书写端正。

3.不少老师在听课笔记中有不同颜色笔的评价和评语,体现了听课的质量很高。

二、存在问题

(一)备课

1.老师备课时认真备“作业设计”的不多。多数教案在作业设计这个环节上都是简单应付或没有这个环节,或仅有“作业设计”四个字没内容 。

2.有些老师“非课文”教案空缺较多甚至没有,比如缺少口语交际、习作指导与讲评等教案,部分教师练习课几乎没有备课呈现。

3.个别老师打印的教案未见二次修改,未形成自己的个案。

4.部分教学反思注重数量但缺乏针对性。

(三)听课

1.部分老师注重教学过程的记录,不太重视听课评价,缺少眉评和总评。

2.部分教师听课记录简单, 缺少教学细节的记录,不太重视板书设计的记录。

(二)作业布置与批改

1.一些老师未要求学生对作业中错误的地方予以订正或者有要求却没有很好检查学生的落实;学生作业错误的订正一些老师未给予关注,未作二次批阅。

2.另外还有一些细节问题:个别老师批改没注有批改的时间; 学生作业书写潦草时,老师没有给予必要的提醒。

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万科物业各岗位职责篇六

1、备课方面:绝大部分教师能很好地履行“六认真”要求,认真钻研教材,了解学生,制定目标,按照学校要求进行书面备课。本期的教学计划不但有深刻的反思而且有前瞻性、针对性、实用性及指导性。备课的各个环节、三维目标、重难点、教法、学法等方面都处理得较好。备课中新课标理念体现较突出,能把所上的教学课与实际生活联系起来,人文性十分浓厚,备教材,更备学生。许多老师自己还买了教参、优秀的教学设计等资料来充实自己,目的是为了提高教育教学质量。教师们预备课时数量充分,大多超过了23周。

2、作业的批改和考试方面:广大教师作业的批改量足,质量较高。表现在:不仅课堂作业能做到全批全改,语文园地与单元测评也能做到全批全改;其中低年级每个班都有小字听写本和口算练习册,做到了分课或分单元听写、天天速算,并且全批全改。

3、辅导学生方面。各位教师特别是班主任的工作都做得非常细,老师们不仅注重了对学生学习的辅导,对学生的`心理也进行了辅导。

4、班务工作方面:全校所有班主任都能在自己工作岗位上认真履行职责,班务工作落实,责任心强。主要表现在班务笔记比以往有所好转,不但各种活动记载详实,而且班级学生养成计划实在。

5、全校各年级均无购买课外辅导资料现象,老师们大多都是根据本年级教学情况,统一出练习题。

1、有些老师的备课虽详尽,但质量不高,缺乏创新。希望老师们的备课能真正成为教师教学服务的手段,而不是流于形式。

2、中、高段老师们的作文备课虽有但不明显也不详尽,希以后加强作文素材的积累以及片段的训练,在备课本每个单元结束后应有详尽的作文或口语交际备课。

3、老师们平时批改作业很仔细,但疏于收集整理。建议教师们可在平时的教学过程中及时收集学生在平时作业中以及各单元测试中出现的问题,建立一个错题档案,方便以后的教学。

4、老师注重了对学生心理的辅导,形式多样,效果也明显,但没有辅导记载。建议老师们对学生做的辅导工作可记录在班主任手册上或备课本的末尾几页上。

5、老师们这次的教学计划制定非常详尽而且具有前瞻性和实用性,但仍有4个老师的计划图应付,除了班级和教师姓名,其它内容完全一样。这种现象学校做好了记录,也请我们所有老师对自己和学校的工作要有一个认真负责的态度。