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干部岗位职责履行能力评价篇一
（试行）》工作总结
一、注重学习、增强意识，牢筑拒腐防变的思想道德防线 xx党总支以全镇掀起的学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》热潮为契机，接受和进行党纪条规、我党优秀传统和干部品德操守教育的再教育、再温习，并努力增强自身的七种意识，牢筑拒腐防变的思想道德防线。
1 天然的防腐剂；四是自律意识，依靠自律和他律两道防线预防腐败，要经常检点自己的言行，始终做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”；五是敬畏意识。要敬畏权力，始终把握权力行使的正确方向；敬畏百姓，始终让自己所做的事情对得起养育我们的农村群众；敬畏人生，始终让自己回首往事的时候不感到后悔；六是底线意识。为自己设立道德底线、纪律底线和法律底线，要确保自己的言行在三者范围之内，决不能“一失足成千古恨”，给自己、家庭和社会带来痛苦和损害；七是知足意识，对个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看得淡，做得到知所趋、知所避、知所守，不为名所累、不为利所困、不为情所惑，始终保持平常心。
二、加强重视、深入落实，多管齐下组织全体干部学习贯彻《规定》精神
一是加强宣传和教育。把学习宣传《规定》作为当前农村基层反腐倡廉教育工作的重要内容，与学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神和领导干部廉洁自律有关规定有机结合，采取集中学习、个人自学和座谈交流等多种形式，认真组织学习，深入贯彻落实，促使干部对《规定》深刻理解，牢记在心。利用宣传栏、宣传小册子、农村远程教育等方式，营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。
2 全各项制度，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的农村基层党风廉政建设工作长效机制。
三是加强监督检查。党总支组成督查组，深入到各村，对农村基层干部学习《规定》情况进行检查，保证学习的实效性。各村基层干部根据《规定》内容开展自查自纠活动，认真分析对照排查自身廉洁履行职责方面存在的问题，针对排查出的问题迅速制定有效措施加以解决，以保证及时纠正违反《规定》的行为。
面对新形势、新任务和新要求，要发挥好党总支书记“一把手”核心带动作用，除了率先垂范、尽职尽责外，还要做到牢记使命、迎难而上，心系群众、执政为民。
在日常工作中，“一把手”虽为班子的领导核心，但是在不同分工和不同场合，角色变化就应按角色定位待人做事，做到不错位、不缺位、不越位。是主角时，就要作风民主，多谋善断，抓好全局工作的落实，并要有虚怀若谷，宽厚待人的胸怀，赢得下属的尊重。是配角时，就要积极配合参与集体领导，善于与其他成员密切合作，根据自己在集体的分工，切实履行职责，并善于协调化解矛盾，最大限度地调动各种积极因素，做到既能在“单打”中夺冠，又能在“团体赛”中获胜。
3 出成效，遇到困难，要迎难而上，触及矛盾，解决问题，为群众谋利益，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，千方百计让群众真正得到实惠。
只有以诚容人，树立威信，以大局为重，以党的事业和群众的利益为重，以德为本，不计较个人私利，把经济建设的难点和群众关心的热点作为自己工作的重点，想群众所想，急群众所急，把好事办实，把实事办好，才能团结一班人，激励一班人，才能带领全村干部、全村人民群众为建设经济繁荣、社会和谐、人民安居乐业的新xx而努力奋斗！
xx党总支 2011年11月8日
干部岗位职责履行能力评价篇二
村党支部书记岗位职责
1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，全面主持支部工作，领导和指导村级其它组织开展工作。
2、依据党和国家的有关方针政策，提出村级班子任期目标，检查督促指导，抓好落实。
3、贯彻执行党员大会和上级组织的决议、决定，定期向支部大会和上级党委报告工作。
4、主持党支部日常工作，定期或不定期召集支委会或党员大会。按照民主集中制的原则和基层组织管理权限，讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。
5、抓好干部队伍建设，理顺村级组织关系，凝聚班子合力，协调处理内外重大事务。
6、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本单位内的党风廉政情况负第一责任。
村主任岗位职责
按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，全面主持村民委员会开展工作。
1、对村民（代表）会议负责并报告工作，对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事项，应主持召集并提请村民（代表）会议讨论决定，按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。
2、依法管理村集体所有的土地和其它财产，负责村级土地和建房管理，带领村民管理公共事务、公益事业。根据村民生活和生产需要，开展村庄规划建设、公共环境管理；兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业；调解民间纠纷，协助维护社会治安，发展文化教育，普及科技知识，推进农村精神文明建设等。
3、依靠和发动群众，制订并落实村规民约，开展村务公开、民主理财和民主评议村委会干部活动，实行民主管理、民主监督，提高村民和村干部的自我约束、自我教育、自我管理水平。
4、带领村民委员会协助街道办事处开展各项工作，教育和推动村民履行依法应尽的义务，依照国家的政策和法律完成有关部门交给计划生育、服兵役和社会事业费统筹等各项任务。
自觉接受书记的领导，做好各自分管工作，认真做好各项记录，负责档案管理，并齐心搞好党支部组织生活的落实工作。
村委会成员岗位职责
妇女主任岗位职责
1、负责召集妇代会委员会议和妇女代表大会，认真传达贯彻党支部和上级妇联的决议、任务，结合本地实际，提出妇代会本度和阶段工作计划的设想。
2、定期向党组织和上级妇联汇报、请示工作，能及时反映妇女群众的愿望要求。
3、检查督促妇代会工作计划、决议的贯彻执行，具体指导并帮助各委员开展工作。
4、抓好妇代会的自身建设，建立健全妇代会的工作、学习、会议、民主生活会制度，团结一班人，共同完成各项妇女工作任务。
5、认真学习，坚决贯彻执行计划生育的方针政策，积极宣传计划生育法律、法规和上级有关政策。
村文书岗位职责
1、在党支部、村委会领导下，依照财务制度，履行村财务手续。
2、负责印章、介绍信、证明、户口的管理，及时、准确、完整填报有关各类统计、调查表格。
3、及时收缴应收款，结清暂领款，对收不起、结不清的问题及时向村领导反映，做好参谋。
4热爱本职，坚守岗位，认真学习业务培训，提高专业水平和工作效率，当好村党支部、村委会的贤内助。
干部岗位职责履行能力评价篇三
为了进一步落实工作，更好地发挥村干部的主观能动性和工作上的创新精神，经村“两委”研究，实行村“两委”班子成员工作分工负责制度。
1、村党支部书记岗位职责
负责村党支部全面工作，组织全体党员进行政策理论学习，研究制定工作计划、工作目标，组织召开民主评议党员会议等工作。
2、村委会主任岗位职责
负责村委会全面工作，认真落实村党支部的重大工作决策，组织召开村委会工作会议，制定年度工作目标、计划，督促各项工作的落实。
3、其他村干部岗位职责
村文书岗位职责：具体负责村级日常事务的办理工作，村人口和计划生育业务工作，落实计划生育奖励扶助政策，确定奖励扶助对象。
村民事调解员岗位职责：具体负责全村民事调解工作，及时掌握全村矛盾纠纷的信息动态，及时进行调解处理，将矛盾纠纷调处在萌芽状态。
村干部工作分工不分家，工作相互配合，相互交流，经常沟通，村级日常工作必须服从中心工作。
干部岗位职责履行能力评价篇四
一、岗位名称：厨 师 二、直接上级：办公室主任
1、服从上级指挥，遵守国家各项法律法规，严格遵守公司各项规章制度。
2、持证上岗，服从管理员安排，遵守各项规章制度。
3、热爱本职工作，保证饭菜质量，不断增加新花样、新品种，服务周到，热情、平等待人。
4、按食品卫生规定标准，搞好个人卫生和工作环境卫生，上班时穿工作服，戴工作帽，经常洗晒，外出时不得穿工作服。 5、保证食堂卫生清洁，每餐都要清理后厨案板，锅台，餐具炊具摆放整齐。
6、食品要符合《国家食品卫生法》，做到生熟分开，熟食要存放在干净处，不得使用变质原材料做菜、饭，不出售变质的饭菜，否则追究责任。
7、保证米淘净、菜洗净，方可进锅。 8、餐具清洗干净，定期消毒。
1、对本职工作的建议权。 2、按公司规定拒绝不合格菜品。3、向上级举报菜品质量等食堂问题。
干部岗位职责履行能力评价篇五
作为南航建设公司的一名员工，我对自己的要求很严格，一切按严格制度和规范来要求自我。因为我深知自己工作岗位的特殊性和重要性。本岗位立足于一线，关系到项目工程施工的始终，岗位工作即全面、繁琐，又要做到有条不紊，规范有序。在各部门之间具有承上启下的作用。
一、开发资料进行专业性、系统性整理，直接提高了开发报建的效率。
二、规划方面：
1、协助完成工程项目测量放线；
2、协助完成工程项目面积核算；
3、协助完成建设工程规划许可证。
三、专业方面：
1、协助完成防雷报批；
2、协助完成安监报批；
3、协助完成施工图审查备案；
4、协助完成质监报批。
从管理，遵守纪律，热爱集体，团结友爱，互帮互助，互相尊重，积极主动参加公司组织的各项活动，为人正直，乐观，诚实，守信。今后的工作中，更加出色地完成各项工作。
干部岗位职责履行能力评价篇六
一、总支书记岗位责任制：
负责村总支的全面工作，主管干部管理、组织建设、党员发展、沼气建设工作。
1、带领全村干群为建设文明和谐的村庄而努力奋斗。
2、组织党员、干部的政治学习和教育，及时贯彻党的方针政策，定时组织召开两委会，民主生活会。
3、负责党支部的建设和整顿，做好新党员的培养、教育和发展。
4、负责村组班子机构的组建和素质教育、管理、检查、督促总结考核村组干部的全年工作。
5、负责村各项产业结构、政务、财务公开，年度计划工作的落实。
6、督促村的财务管理，定期公布。
二、村主任岗位责任制：
负责村内行政日常工作，主管农、林、水、交通、土地管理等各项工作工作。
1、协助总支书记开展全面工作，处理好村内行政日常工作的上传下达。
2、负责产业结构调整推广应用，科技产品的宣传示范。
3、负责农、林、水各业的工作规划，实施方案和措施的落实。
4、负责村科技项目的实施，组织村民对科技知识的学习。
5、负责交通、土地管理。
三、文书岗位责任制：
负责村文书，行政内务工作。主管文书、宣传、武装、民政、财政、低保、合作医疗、养老保险工作。
1、协助村内全面工作的开展，负责文件通知各项工作的上传下达。
2、负责村财务的检查，督促管理工作，每年组织清理审核一次，并及时张榜公布。
3、负责各项管理制度的公布和保存，文书资料档案的健全和管理。
4、负责村内各项数表的统计和上报。
5、负责本村户口管理和民政低保对象的管理工作。
6、负责民兵工作，征兵工作的落实和实施。
7、负责全村合作医疗参合费的汇总和上缴。并为村民出具有效证明。
四、治保、调解主任岗位责任制
负责综治调解工作，兼管农业植保、林业、水利、农机工作。
1、负责本村综治工作，维护社会稳定，创造文明和谐新村。
2、负责矛盾纠纷的排查和调处，预防犯罪案件发生。
3、组织村民学法、守法和护法，杜绝群体上访事件发生。
4、协助村委会主任做好其它各项村务工作。
五、妇女主任岗位责任制：
负责村妇女工作，主管村计划生育、出纳、会务采购、文化书屋管理工作。
1、负责村妇女工作，协助村全面工作的开展。
2、负责宣传、贯彻落实妇女，儿童在社会中的合法地位和权力，发挥妇女的才智和力量，为构建文明和谐的村庄而出谋献力。
3、负责宣传，贯彻落实计划生育条例，落实婚姻法，并制定计划生育达标，杜绝非法生育。
4、负责全村计划生育活动的事务工作，并及时掌握计划生育对象的基本情况，做到心中有数。
5、督促，检查计划生育村民自治章程的实施。树立妇女典范。
6、负责本村计划生育工作的落实，文化教育目标的实施。