销售人员辞职报告


随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售人员辞职报告篇一

首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在销售部的日子里,因为工作的.关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于1月15日正式离职,请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

销售人员辞职报告篇二

尊敬的公司领导:

有一件事情在我心中积了很久,虽然我多次对自己说,我应该珍惜现在的工作,好好的干下去,可是我最终还是没有说服自己,因为我就要离开公司了,我向领导提出辞职,我想这是我迫不得已的事情。

我的公司情节是从大学的时候开始的,那时我们外地的学生生活很单调,偶尔就是去去新街口,而每次坐二路车都能经过公司,当时我就看着高耸如云的大楼心底暗想:将来如果有机会在这里工作该有多好!所以,若干年后,当有机会来公司时,我放弃了很多,义无反顾的进来了,只为那旧时的`情节。虽然我将从公司灰头土脸的离开,但是我并没有丝毫的后悔,因为我圆了自己的一个梦。

公司给了我很多,让我学到了很多,所以无论我走到哪里,公司始终对我有知遇之恩;我认识很多朋友,也认清了自己,所以不论我结局如何,我永远对公司有感激之情。但我略显被动的性格,过分随性的行为,有些懒散的习惯……却与公司格格不入,也造成了两年无所成的局面。茫然中我错过了木桨行业八年来最好的行情,没有给公司带来任何效益,我不想给自己找诸多借口去开脱,碌碌无为的xx年让我重新认清了自己,让我清醒了;清醒后,我真的想努力做些什么,洗牌过后的浆市死气沉沉,无处着力。面对如此低迷的市场,公司果断的结束了木桨的业务,我对公司的决定没有任何异议,不过自己还是感到很茫然。公司领导将我调到纺织原料部,这是个非常好的部门,有个非常好的部门领导,我发自肺腑的感谢领导能给我这个机会。面对人生重要抉择时,我考虑了很多。

其实我离开公司的理由只有一个,那就是我实在放不下原有的产品、资源以及朋友。我从大学毕业开始就从事木桨的销售工作,对于这行业我有难以割舍的依恋。我不是不喜欢接收新鲜事物,只是不想一个行业做的半吊子就去尝试新行业,如果这样,我最终将一事无成。我选择继续从事这个行业,虽然暂时看市场有些灰暗,但是最近的数据表明:20xx年木桨进口847万吨,进口用汇55。5亿美金。我相信如此大的市场,总会有空间;我相信坚持下去,总会有收获。

我的离开并不是对公司不满,而是我感觉自己在公司中已经没有了用武之地,我对自己说,应该坚持,可是无法坚持下去,我知道的,这是对我的很大的挑战,我对自己说,我应该在公司中好好的工作,可是无法说服自己,我只好辞职。我相信我会在以后对口的公司中有着更好的发展,“人往高处走,水往低处流”,没办法的事情。

所以我希望公司领导能考虑并批准我的辞职。谢谢!

辞职申请人:

20xx年1月22日

销售人员辞职报告篇三

尊敬的xxx领导:

您好!

在xx公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职! 离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的'自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

感谢xx,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日