在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
约谈表态发言稿篇一
将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。
利用内心的思考将自己的想法付诸于行动,去实践,去指导自己的工作,从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。
家长会发言稿
宋红叶
各位家长:
你们好!
首先,对各位家长的到来表示欢迎,感谢大家在百忙之中能抽出宝贵的时间来参加这次活动。 这次家长会的主要目的是想借期中考试,与各位家长朋友交流孩子上半个学期的表现,加强学校与家长的沟通。
本次期中考试大多数学生考出了自己平时的水平,但有些学生还有待提高,而且出现了较严重的两极分化现象。本次语文考试咱们班高分的最多,但低分同样也是最多的。
学生失分主要有以下原因:
3、有些孩子的阅读能力还有待加强。
到了中高段,这种两极分化的情况可能会更加明显,届时悬殊越来越大。所以,在平时,我只要有空,总会留下一部分学生来进行补课。也形成了一个很有意思的场景,别的班级辅差,可能只有几个学生,而我们班,往往都是十个以上的。就是这样抓得紧,可有些同学还是远远落在后头,这也是我很焦虑的一点。
本学期在班级管理方面尝试班干部管理促进养成教育。培养了一批协助老师管理的小班干部。学生的养成教育已基本形成。什么时候该干什么都很明确,如眼保健操、广播操,作业的收发等学生们都能自己完成,老师只起一个监督指导的作用。
为了能更好的调动学生的积极性,我在学生的作业本、抄写本上奖励小笑脸。我感觉学生对自己是不是能得到小笑脸、小贴纸很在意,所以我就充分利用这一点,充分调动了学生的积极性,效果非常好。
多读书,想学好语文必须要多读书,不仅包括语文书,更为重要的是多读课外书,这样才能提高孩子的阅读能力和写作能力,增长孩子的见识。根据学校的作息时间,我给孩子们设定了两个时间段统一看书,美其名曰:文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12点阅读20分钟,下午5点10分阅读30分钟。这样日复一日地训练下来,只要认真看书的,我相信孩子们的阅读水平一定会提高的。当孩子读完课外书以后,我经常让孩子用自己的话说一说,他有什么收获,这样可以培养孩子的理解能力。然,有几个孩子总是在外面跑的,总要到上课铃声响起,才会一头汗的跑进教室。说实话,我也很无奈。
通过集体的阅读,一起感受,一起体会。
阅读的力量:
必读之十大名著:
经常给孩子制订几个容易达到的小目标,这样可以使孩子感觉到能够做到,树立孩子自信心,从而有利于孩子发挥出潜能。
教育孩子也是要有手段,有方法,要有一定的奖罚制度,培养孩子积极的、健康的成长。也就是说,达不到某个标准的时候,一定要有所限制,要惩罚,这个惩罚一定要剥夺他最喜欢的事情,这个时候不能心疼孩子。但是他达到这个标准之后,你就得奖励他最喜欢的事情或东西。
在班级教育过程中,我会尽全部的力量,尽心尽责。
我在工作中,难免也会出现疏忽或不足之处,希望大家及时和我沟通,我肯定会有则改之,无则加勉。
家庭是孩子的第一课堂,家长是孩子的第一任老师,让我们共同来关注孩子的成长!
尊敬的各位领导:
2024年度我镇小学综合成绩排名全县倒数第三名,拖了全县小学教学水平的后腿,严重影响了我镇小学的办学质量和办学水平。学校班子对此事非常重视,特意作了充分听取教师意见,认真分析实际情况,查找质量不高的原因,寻求提高教学质量的对策。
经调查分析,教学质量不高的主要原因:教学基础设备不足,师资力量薄弱,学校校点分散、管理难度大、课堂教学改革力度不够,留守儿童较多、学生厌学情绪严重,家长教育意识不足等。
除中心校有几间电子白板教室外,其余各村校几乎没有具备多媒体教学的设备。 2、师资力量薄弱。2024年,我镇小学严重缺乏教师,以前还可以请代课教师,自2024年3月后又不准请代课教师,导致教师相当缺乏。村校,村校以下教学点教师“包班”的现象很严重。教师每周25节课以上的很多,几乎节节有课上。
全镇11个教学点,全是山路,有一个教学点连公路都没通,交通极不便利,教师住房、买菜等极为不方便,导致教师思想情绪不稳定,没有全力投入到教学之中。加上各校点之间距离较远,要下村全面检查一次工作,就算天气晴朗,道路畅通,也要一个周以上才能检查好一次,导致工作督促不到位。
随着外出务工的农民越来越多,多数孩子不能在父母的照顾下好好上学,跟着年迈的爷爷、奶奶、外公、外婆在家,不但不能做家庭辅导,甚至连学生起居、饮食、穿衣都顾及不周到,导致学生没有充分投入学习之中。由于“留守”在家的孩子缺少父母的爱,在对他们的管教上就很容易出现问题。如,隔代监护容易产生溺爱、寄养监护会出现偏爱、无人监护就会失爱,而这些孩子又缺少自律意识,部分孩子的学习成绩比较差,人格形成出现了缺馅,心理问题复杂。更多的“留守学生”暴露出性格上的缺陷:如自制力差、自我中心、金钱主义、自私、自卑、孤僻、任性、暴躁、逆反等。有心理问题的“留守学生”,在日常生活和学习过程中就会表现出以下一些症状:更容易违纪,成为教育的难管对象,更为严重者还会走向犯罪道路。普遍厌学倾向,学习成绩差。缺乏沟通,人际关系和青春期问题突现。出现这些问题的原因:一是家庭教育的缺失,家庭成员之间亲情的缺乏,导致孩子产生心理问题。二是学校教师的急功近利、重视知识传授,放松学生品德及良好行为习惯养成教育的认识误区,以及对“留守学生”教育问题的忽视。
由于现在就业难,找个事业单位或者考公务员较难,很多学生及家长对读书信心不足,抱着混日子的态度,只考虑长大后外出打工挣钱,导致学生厌学情绪严重。
由于教师少,年龄偏大,很多又是中函生,还有部分专业不对口,加上午餐管理,工作量极大,导致教学改革力度不够。教师没有足够的时间搞教研,导致教学 方法老化,手段陈旧,学生学习积极性不高,教学质量也不高。 学科结构不合理。大部分村小缺少英语,信息技术,音、体、美等专业教师,严重制约着这些课程的正常开课。
在学校管理工作方面,我们将加大管理力度,不断完善制度建设,落实好人员分工职责,让事事有人管,人人有事做,狠抓课堂教学环节建设,狠抓课堂教学改革,加大教研力度,让管理出质量,出效率。
我们将严格执行各项教育制度,贯彻好各级各部门的教育指示精神,认真管理学籍,实施“阳光”工程,关注、关爱、关怀留守儿童和后进生。
教学质量的提升关键在于教师,也在于课堂,课堂是学生成长的主阵地,我们将通过优化传统课堂教学模式来改变教师的教学行为,进一步转变教育思想,更新教育观念,保障教学质量持续健康地发展。
在实施绩效工资分配过程中我们坚持“奖勤罚懒,多劳多得”的原则来调动教师工作的积极性,拉大教师绩效工资的距离,体现多劳多得、少劳少得的分配原则。
读课程标准,分析教材,了解学生,认真完成学科教学任务,做好查缺补漏工作。让教师们看清我们的实际情况,找出我们和兄弟学校的差距,找出我们落后的原因,通过经验交流,相互学习、相互促进,确保教学质量的提升。
为了促进学生的全面发展,我校按照国家课程计划开齐了课程,开足了课时,加强了课程执行力度和监督管理,实行了午间大课间等多渠道兴趣小组活动的管理。
继续实行“走出去,请进来”,“校与校课堂教学交流”“观看名师课堂实录”“听名师讲座”等多元化的教研方式,提高教师们课堂教学水平,使教师们在教学中能抓住重点,突破难点,从实际出发,推动教学质量的提升。 2024年,我们将不断分析和总结过去我镇教学质量中存在的不足,认真学习他人经验,从以上几个方面做好2024年度的教学工作。确保我镇小学2024年教学质量能上一个新台阶,力争让各位领导放心,社会、家长和学生满意。
乐红镇中心学校 2024年4月11日
约谈表态发言稿篇二
在全市维稳工作会议上的表态发言 尊敬各位领导:
近年来,随着xx开发建设的深入推进,xx成为全国一次性征收地块规模最大、建筑类农民工最为集中的区域,新老矛盾问题交织混杂,各类社会矛盾日益凸显,维稳压力前所未有。面对新形势、新任务、新挑战,我们将继续坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”的工作理念,深入贯彻落实科学发展观,忠实履行职责,认真贯彻落实好党的各项惠民政策,着力解决老百姓所需、所盼、所诉的问题,积极有效地化解各类社会矛盾,在大开发、大建设的背景下,确保全区不发生有影响的涉稳事件,保持社会大局持续稳定,为党的十八大胜利召开、十二运的成功举办创造平安稳定和谐的社会环境。
为贯彻落实好市委、市政府今天会议的精神,结合xx实际,我们将着力做好以下三个方面工作。
础性、根本性问题。真正做到组织领导到位、协调保障有力、及时果断处置。三是不断完善“多位一体”维稳体系、京沈联动机制和“四位一体”包保稳控措施。在全区形成干群结合、全民参与、齐抓共管的维稳工作新局面,把全区维稳工作提升到一个新的水平。
不断强化各级信访矛盾纠纷的调处力度。特别是党的十八大期间,区委、区政府主要领导、相关领导和全区各部门主要领导继续开展轮流接访、定期下访、重点约访、带案走访活动,敢于与信访人面对面接触,善于为他们排忧解难,确保群众诉求得到及时有效处理。一是加强矛盾纠纷排查。对全区重点涉稳群体进行定期调度;对30余个省、市重点工程、230个建筑工地进行排查,对7个功能园区及下辖的12个社区、116个行政村的群体民情信息、重点人员信息、纠纷隐患信息“三要素”进行排查梳理,最终实现横向到边,纵向到底,不漏一户、不漏一个重点人的排查目标,做到信息排查更深入、矛盾化解更细致、属事稳控更到位、事件处置更主动。二是妥善化解矛盾纠纷。认真梳理并关注各类矛盾纠纷和群体性事件的苗头,从根本上把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。整合力量,因事、因地、因人开展调处化解工作,切实做到诉求合理的解决到位、诉求无理的教育到位、生活困难的救助到位、行为违法的处理到位。确保小事不出村(社区),大事不过河,矛盾不上交。
我们将举全区之力,进一步加大投入,重点解决一批突出问题。一是构筑预警体系。把维稳工作的着力点放在掌握社情民意、获取情报信息、超前评估预警上,形成多角度、全覆盖的情报预警模式, 实现对各类不稳定因素的早期控制化解。二是落实各项措施。坚持大维稳格局,把抓好维稳工作作为衡量基层执政能力的一项重要内容,综合利用政策、法规、行政等措施。关注弱势群体,将帮扶农民工群体也作为维稳工作重点,积极推行签订劳动合同、支付保障金等措施,充分发挥两级农民工维权中心作用,妥善解决拖欠农民工工资问题,最大限度减少不稳定因素。
各位领导,同志们,确保十八大期间社会平安稳定,是民心所向,更是一项政治任务。我们有决心、有信心,以本次会议为契机,在市委、市政府的坚强领导下,以更加积极主动的姿态,更加细致扎实的作风,更加严格有力的措施,继续发扬“xx”,主动作为,不断开创新时期维护社会稳定工作新局面,在“xx”的伟大征程中展示新形象,施展新作为,为维护xxx社会治安大局稳定作出新的更大的贡献!
谢谢大家!
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!结合当前加强政府部门履职尽责工作,公司制订了详细的工作实施方案,我们要尽心尽力完成各项工作任务,在此,我代表公司工作专班作以下表态: 一要高度重视,严格考核。对照岗位职责,履职尽责,落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题,高水平的服务人民群众,优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作,并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。
二要强化措施,解决难题。围绕履职尽责工作,服务上开展一系列措施,提升群众满意度。2024年度我们要紧紧围绕“四风”问题突出表现,着力提升供水服务质量,增强服务能力,树立供水企业新形象,切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。
三要加强监督,务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式,将履职尽责工作放在群众监督之下,确保工作实效。
谢谢大家!
2024年6月25日
尊敬的各位领导,各位同事:
第一,提高自身的业务水平,保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作,收费员要始终保持一颗平常的心,一颗乐观的心和一颗求知的心,练好服务本领,提高服务水平,提升文明窗口形象。面对客户要做到来有问声,问有答声,走有送声,力争做到“五心“,即耐心,细心,爱心,热心和称心。
第二,提升抄表和催费工作质量,进一步提升现场服务管理水平。要加强供水营业管理,做好抄表到户工作,按时完成每月的抄表任务,准确完整地抄录水表读数,不估抄、漏抄、错抄。
在全市挂职干部工作会议上的表态发言 尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我长期在基层***单位工作,深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求和群众的期待还有一定的差距,我将倍加珍惜这次向******直接面对面学习交流、锻炼提高的宝贵机会。虚心向***的***和干部职工学习,结合自身的工作实际,做到“干什么、学什么,缺什么、补什么”,“多听、多看、多思考;多学、多问、多交流”,在学习和实践中不断积累经验,提高能力。
牢固树立高度的责任感和强烈的事业心,尽快融入新的集体,适应新的角色,尊重和服从工作安排,充分发挥自身的专业特长和业务特长,发扬年青干部“有朝气、不怕事、能吃苦”的精神,以求真务实的工作态度,以脚踏实地、埋头苦干的工作作风,做出实实在在的工作成绩。
自觉增强政治意识、大局意识、责任意识,严格遵守挂职干部的各项管理规定和挂职单位的各项规章制度,坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理,不擅离工作岗位,定期向组织、单位和领导汇报挂职工作情况,以自己的一言一行、一举一动,展示***青年干部的精神风貌,树立***挂职干部的良好形象。
积极宣传推介***,使***更加了解***、关注***。注重加强与***的信息沟通和业务交流,发挥桥梁和纽带作用,借助***的资源优势和人才优势,积极争取更多的项目支持、政策支持、资金支持和业务指导,为***的全面转型、加快发展做出自己应有的贡献。
在虚心学习的基础上,认真总结挂职工作取得的好经验,探索新的工作方法,切实做到挂有所获。把***先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回***,让***建设和管理工作争先进位,切实做到挂有所用。
这次挂职锻炼对我个人,是一次难得的机遇和挑战。我一定牢记重托、不辱使命,以坚定的信心和饱满的热情,在***挂职锻炼中真正做到“有所学、有所为、有所获”,以优异的成绩回报***的信任和培养。
谢谢大家!
约谈表态发言稿篇三
家长会发言稿 宋红叶
各位家长:你们好!首先,对各位家长的到来表示欢迎,感谢大家在百忙之中能抽出宝贵的时间来参加这次活动。这次家长会的主要目的是想借期中考试,与各位家长朋友交流孩子上半个学期的表现,加强学校与家长的沟通。
1、做题太慢,有的学生前面题目慢慢做,到快结束时,后面的胡乱做;
2、考有的孩子基础不扎实,该背的课文不会背。
3、有些孩子的阅读能力还有待加强。
4、考试时不够专注,有落题的,有抄写抄错的…… 到了中高段,这种两极分化的情况可能会更加明显,届时悬殊越来越大。所以,在平时,我只要有空,总会留下一部分学生来进行补课。也形成了一个很有意思的场景,别的班级辅差,可能只有几个学生,而我们班,往往都是十个以上的。就是这样抓得紧,可有些同学还是远远落在后头,这也是我很焦虑的一点。
助老师管理的小班干部。学生的养成教育已基本形成。什么时候该干什么都很明确,如眼保健操、广播操,作业的收发等学生们都能自己完成,老师只起一个监督指导的作用。为了能更好的调动学生的积极性,我在学生的作业本、抄写本上奖励小笑脸。我感觉学生对自己是不是能得到小笑脸、小贴纸很在意,所以我就充分利用这一点,充分调动了学生的积极性,效果非常好。
文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12点阅读20分钟,下午5点10分阅读30分钟。这样日复一日地训练下来,只要认真看书的,我相信孩子们的阅读水平一定会提高的。当孩子读完课外书以后,我经常让孩子用自己的话说一说,他有什么收获,这样可以培养孩子的理解能力。然,有几个孩子总是在外面跑的,总要到上课铃声响起,才会一头汗的跑进教室。说实话,我也很无奈。
全班共读。通过集体的阅读,一起感受,一起体会。
阅读能够开发潜能;
3.阅读可以得到一辈子依靠的锚。 必读之十大名著:
1.《灰姑娘》
《彼得潘》 3.《丑小鸭》
4.《女巫》
5.《绿野仙踪》
6.《长袜子皮皮》
7.《木偶奇遇记》
8.《艾丽丝漫游奇遇记》
9.《汤姆索亚历险记》
10.《汤姆叔叔的小屋》
四、给家长的几点建议 1.写的习惯。尽量避免孩子一边写作业,一边吃东西或玩耍,久而久之养成孩子思想不能集中的习惯,一定要注意孩子写字姿势、距离等。
听和说的习惯:孩子回家后,与孩子聊聊学校里的情况,一来听听孩子在学校发生的事情。二来锻炼孩子的说话能力。
3、制定小目标:经常给孩子制订几个容易达到的小目标,这样可以使孩子感觉到能够做到,树立孩子自信心,从而有利于孩子发挥出潜能。
4、讲究手段,奖罚分明。教育孩子也是要有手段,有方法,要有一定的奖罚制度,培养孩子积极的、健康的成长。也就是说,达不到某个标准的时候,一定要有所限制,要惩罚,这个惩罚一定要剥夺他最喜欢的事情,这个时候不能心疼孩子。但是他达到这个标准之后,你就得奖励他最喜欢的事情或东西。
在班级教育过程中,我会尽全部的力量,尽心尽责。
4.45%”的比例大大超标。如果真的到了“算账”之时,再被上级政府约谈,就悔之晚矣。现在不敲警钟、不流汗,到问责的时候,很多人包括涉及镇乡、街道的“一把手”,都可能会流泪。因此,依法监管也好,追究责任也罢,并不是目的,而是手段,是为了严守我县近32万亩的耕地红线。
四:
教学基础设备不足,师资力量薄弱,学校校点分散、管理难度大、课堂教学改革力度不够,留守儿童较多、学生厌学情绪严重,家长教育意识不足等。
1、教学基础设备不足。除中心校有几间电子白板教室外,其余各村校几乎没有具备多媒体教学的设备。
2、师资力量薄弱。201x年,我镇小学严重缺乏教师,以前还可以请代课教师,自201x年3月后又不准请代课教师,导致教师相当缺乏。村校,村校以下教学点教师“包班”的现象很严重。教师每周25节课以上的很多,几乎节节有课上。
3、教学点分散、生活环境较差,管理难度大、教师思想投入不到位。全镇11个教学点,全是山路,有一个教学点连公路都没通,交通极不便利,教师住房、买菜等极为不方便,导致教师思想情绪不稳定,没有全力投入到教学之中。加上各校点之间距离较远,要下村全面检查一次工作,就算天气晴朗,道路畅通,也要一个周以上才能检查好一次,导致工作督促不到位。
一是家庭教育的缺失,家庭成员之间亲情的缺乏,导致孩子产生心理问题。二是学校教师的急功近利、重视知识传授,放松学生品德及良好行为习惯养成教育的认识误区,以及对“留守学生”教育问题的忽视。由于现在就业难,找个事业单位或者考公务员较难,很多学生及家长对读书信心不足,抱着混日子的态度,只考虑长大后外出打工挣钱,导致学生厌学情绪严重。
1、加强教学常规工作管理,理清办学思路。在学校管理工作方面,我们将加大管理力度,不断完善制度建设,落实好人员分工职责,让事事有人管,人人有事做,狠抓课堂教学环节建设,狠抓课堂教学改革,加大教研力度,让管理出质量,出效率。
2、认真做好控辍保学工作,更多地关注留守儿童的健康成长。我们将严格执行各项教育制度,贯彻好各级各部门的教育指示精神,认真管理学籍,实施“阳光”工程,关注、关爱、关怀留守儿童和后进生。
3、结合实际情况,建立适合我们农村教师、学生、家长实际的教学模式。教学质量的提升关键在于教师,也在于课堂,课堂是学生成长的主阵地,我们将通过优化传统课堂教学模式来改变教师的教学行为,进一步转变教育思想,更新教育观念,保障教学质量持续健康地发展。
4、加大激励机制的作用,让教师想干工作、勤于工作、乐于工作。在实施绩效工资分配过程中我们坚持“奖勤罚懒,多劳多得”的原则来调动教师工作的积极性,拉大教师绩效工资的距离,体现多劳多得、少劳少得的分配原则。
5、通过召开毕业班教师教学研讨会,引导教师继续认真研 读课程标准,分析教材,了解学生,认真完成学科教学任务,做好查缺补漏工作。让教师们看清我们的实际情况,找出我们和兄弟学校的差距,找出我们落后的原因,通过经验交流,相互学习、相互促进,确保教学质量的提升。
6、开齐课程、开足课时。为了促进学生的全面发展,我校按照国家课程计划开齐了课程,开足了课时,加强了课程执行力度和监督管理,实行了午间大课间等多渠道兴趣小组活动的管理。
全市“五化”工作约谈会讲话稿
全市“五化”工作约谈会讲话稿
会也是魏市长亲自安排的。今天已经是11月4日,已经进入“五化”工作实施督查的 项目标任务的落实,督促园区企业启动“四化”工作,已经成立机构的,必须切实有效的运转起来,真正担负起领导、组织、协调、督促的职责,要把责任具体落实到工作专班的每一个人,做到每项工作都有专人负责,每个人都有具体工作任务,完不成工作任务都必须承担责任。力度;涉及安庆经开区和迎江区的大电厂周边项目要加快进度。年内只剩下不到两个月的时间,各区、各园区、各相关部门一定要对照总体方案的要求,增强紧迫感,全力以赴,加班加点,确保全面完成目标任务。
附送:
级部主任
述职报告
级部主任述职报告
“不好意思,今天又来晚了。”好在儿子深明大义,总是爽快地说:
约谈表态发言稿篇四
家长会发言稿 宋红叶
的时间来参加这次活动。 这次家长会的主要目的是想借期中考试,与各位家长朋友交流孩子上半个学期的表现,加强学校与家长的沟通。
到了中高段,这种两极分化的情况可能会更加明显,届时悬殊越来越大。所以,在平时,我只要有空,总会留下一部分学生来进行补课。也形成了一个很有意思的场景,别的班级辅差,可能只有几个学生,而我们班,往往都是十个以上的。就是这样抓得紧,可有些同学还是远远落在后头,这也是我很焦虑的一点。
助老师管理的小班干部。学生的养成教育已基本形成。什么时候该干什么都很明确,如眼保健操、广播操,作业的收发等学生们都能自己完成,老师只起一个监督指导的作用。 为了能更好的调动学生的积极性,我在学生的作业本、抄写本上奖励小笑脸。我感觉学生对自己是不是能得到小笑脸、小贴纸很在意,所以我就充分利用这一点,充分调动了学生的积极性,效果非常好。
文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12点阅读20分钟,下午5点10分阅读30分钟。这样日复一日地训练下来,只要认真看书的,我相信孩子们的阅读水平一定会提高的。当孩子读完课外书以后,我经常让孩子用自己的话说一说,他有什么收获,这样可以培养孩子的理解能力。然,有几个孩子总是在外面跑的,总要到上课铃声响起,才会一头汗的跑进教室。说实话,我也很无奈。
全班共读。通过集体的阅读,一起感受,一起体会。
阅读能够开发潜能;
《彼得潘》 3.《丑小鸭》
孩子思想不能集中的习惯,一定要注意孩子写字姿势、距离等。
听和说的习惯:孩子回家后,与孩子聊聊学校里的情况,一来听听孩子在学校发生的事情。二来锻炼孩子的说话能力。
教育孩子也是要有手段,有方法,要有一定的奖罚制度,培养孩子积极的、健康的成长。也就是说,达不到某个标准的时候,一定要有所限制,要惩罚,这个惩罚一定要剥夺他最喜欢的事情,这个时候不能心疼孩子。但是他达到这个标准之后,你就得奖励他最喜欢的事情或东西。
在班级教育过程中,我会尽全部的力量,尽心尽责。
如果真的到了“算账”之时,再被上级政府约谈,就悔之晚矣。现在不敲警钟、不流汗,到问责的时候,很多人包括涉及镇乡、街道的“一把手”,都可能会流泪。因此,依法监管也好,追究责任也罢,并不是目的,而是手段,是为了严守我县近32万亩的耕地红线。
四:
教学基础设备不足,师资力量薄弱,学校校点分散、管理难度大、课堂教学改革力度不够,留守儿童较多、学生厌学情绪严重,家长教育意识不足等。
除中心校有几间电子白板教室外,其余各村校几乎没有具备多媒体教学的设备。
201x年,我镇小学严重缺乏教师,以前还可以请代课教师,自201x年3月后又不准请代课教师,导致教师相当缺乏。村校,村校以下教学点教师“包班”的现象很严重。教师每周25节课以上的很多,几乎节节有课上。
全镇11个教学点,全是山路,有一个教学点连公路都没通,交通极不便利,教师住房、买菜等极为不方便,导致教师思想情绪不稳定,没有全力投入到教学之中。加上各校点之间距离较远,要下村全面检查一次工作,就算天气晴朗,道路畅通,也要一个周以上才能检查好一次,导致工作督促不到位。
二是学校教师的急功近利、重视知识传授,放松学生品德及良好行为习惯养成教育的认识误区,以及对“留守学生”教育问题的忽视。 由于现在就业难,找个事业单位或者考公务员较难,很多学生及家长对读书信心不足,抱着混日子的态度,只考虑长大后外出打工挣钱,导致学生厌学情绪严重。
在学校管理工作方面,我们将加大管理力度,不断完善制度建设,落实好人员分工职责,让事事有人管,人人有事做,狠抓课堂教学环节建设,狠抓课堂教学改革,加大教研力度,让管理出质量,出效率。
我们将严格执行各项教育制度,贯彻好各级各部门的教育指示精神,认真管理学籍,实施“阳光”工程,关注、关爱、关怀留守儿童和后进生。
教学质量的提升关键在于教师,也在于课堂,课堂是学生成长的主阵地,我们将通过优化传统课堂教学模式来改变教师的教学行为,进一步转变教育思想,更新教育观念,保障教学质量持续健康地发展。
在实施绩效工资分配过程中我们坚持“奖勤罚懒,多劳多得”的原则来调动教师工作的积极性,拉大教师绩效工资的距离,体现多劳多得、少劳少得的分配原则。
读课程标准,分析教材,了解学生,认真完成学科教学任务,做好查缺补漏工作。让教师们看清我们的实际情况,找出我们和兄弟学校的差距,找出我们落后的原因,通过经验交流,相互学习、相互促进,确保教学质量的提升。
为了促进学生的全面发展,我校按照国家课程计划开齐了课程,开足了课时,加强了课程执行力度和监督管理,实行了午间大课间等多渠道兴趣小组活动的管理。
全市“五化”工作约谈会讲话稿
全市“五化”工作约谈会讲话稿
会也是魏市长亲自安排的。 今天已经是11月4日,已经进入“五化”工作实施督查的 项目标任务的落实,督促园区企业启动“四化”工作,已经成立机构的,必须切实有效的运转起来,真正担负起领导、组织、协调、督促的职责,要把责任具体落实到工作专班的每一个人,做到每项工作都有专人负责,每个人都有具体工作任务,完不成工作任务都必须承担责任。 力度;涉及安庆经开区和迎江区的大电厂周边项目要加快进度。年内只剩下不到两个月的时间,各区、各园区、各相关部门一定要对照总体方案的要求,增强紧迫感,全力以赴,加班加点,确保全面完成目标任务。
附送:
级部主任
述职报告
级部主任述职报告
“不好意思,今天又来晚了。”好在儿子深明大义,总是爽快地说:
约谈表态发言稿篇五
t6f
国土部整治土地违法违规 百余相关责任人被约谈
国土部派驻北京、上海、西安、成都等地的九个土地督察局正在全国范围进行土地督察及整改行动,土地违法违规突出地区责任人被约谈。
《经济参考报》记者了解到,国家土地督察西安局在对陕西、甘肃、宁夏等省份审核督察中发现,陕西省西安市2024年度违法违规用地面积2.8万余亩,其中耕地2.3万余亩。随后,西安局向陕西省发出《国家土地督察整改意见书》,并于6月18日约谈西安市11个县(区、开发区)主要负责人,责令其在9月30日前完成整改。
据悉,西安局在对西安市行政辖区内2024年度新增建设用地真实性、合法合规性进行检查时发现:部分县(区、开发区)土地违法违规比例和违法违规占用耕地比例高;公路等重点项目违法用地问题突出,违法违规占用土地1.5万余亩,其中占用耕地1.2万余亩,占全市违法违规用地总面积半数以上;城中村改造项目用地政策不合规等。
t6f
t6f
以下内容为繁体版
国土部派驻北京、上海、西安、成都等地的九个土地督察局正在全国范围进行土地督察及整改行动,土地违法违规突出地区责任人被约谈。
《经济参考报》记者了解到,国家土地督察西安局在对陕西、甘肃、宁夏等省份审核督察中发现,陕西省西安市2024年度违法违规用地面积2.8万余亩,其中耕地2.3万余亩。随后,西安局向陕西省发出《国家土地督察整改意见书》,并于6月18日约谈西安市11个县(区、开发区)主要负责人,责令其在9月30日前完成整改。
t6f
等。
t6f
马云资产大挪移建金融集团
称不存高风险暴利说
专家认为以阿里金融为代表的新兴金融体要与传统银行业分庭抗礼尚待时日。
t6f
旗下淘宝和天猫平台已在销售基金、保险等金融产品,近期考虑销售1000元起步的小额理财产品。
阿里巴巴诸多举措令金融界大呼 狼来了!就此本报记者日前专访了阿里金融事业群总裁胡晓明。他说: 谁能为小微企业解决问题,谁就是市场所需要的。不过他强调,阿里巴巴集团不会办银行,也不会成为银行。有专家说,受制于监管层面,以阿里金融为代表的新兴金融体想要与传统银行业分庭抗礼,尚待时日。
路线:以小贷切入
阿里巴巴集团昨日宣布,将筹备成立阿里小微金融服务集团,负责阿里巴巴集团旗下所有面向小微企业以及消费者个人服务的金融创新业务。支付宝原ceo彭蕾将出任阿里小微金融服务集团ceo。
t6f
品,有消息人士向本报记者透露,阿里金融正在准备杀入小额理财产品领域。我们考虑推出最低1000元的理财产品。
t6f
以下内容为繁体版 專傢認為以阿裡金融為代表的新興金融體要與傳統銀行業分庭抗禮尚待時日。
昨日,阿裡巴巴宣佈籌建小微金融集團,全面挺進金融領域,業務已經涵蓋支付、小貸、擔保以及保險業務。內部人士透露,阿裡巴巴旗下淘寶和天貓平臺已在銷售基金、保險等金融產品,近期考慮銷售1000元起步的小額理財產品。
t6f
誰就是市場所需要的。不過他強調,阿裡巴巴集團不會辦銀行,也不會成為銀行。有專傢說,受制於監管層面,以阿裡金融為代表的新興金融體想要與傳統銀行業分庭抗禮,尚待時日。
路線:以小貸切入
阿裡巴巴集團昨日宣佈,將籌備成立阿裡小微金融服務集團,負責阿裡巴巴集團旗下所有面向小微企業以及消費者個人服務的金融創新業務。支付寶原ceo彭蕾將出任阿裡小微金融服務集團ceo。
這意味著阿裡巴巴大舉進入金融領域。上月22日,阿裡集團對支付寶和阿裡金融進行架構調整,支付寶拆分為共享平臺事業群、國內事業群、國際事業群,和原來的阿裡金融一起構成阿裡集團全新的業務板塊。與此同時,保監會公告稱阿裡巴巴、騰訊和平安成立的在線保險公司獲批,阿裡巴巴為最大股東。從6年前以小額貸款開始涉足金融領域,向小微企業提供信用貸款和信用擔保,到如今向個人消費者提供信用支付。至此,阿裡的金融業務已經涵蓋支付、小貸、擔保以及保險業務,馬雲在完成電商平臺的建設後開始全面挺進金融領域。而且,阿裡巴巴旗下的天貓和淘寶也有望成長為龐大的金融產品銷售平臺。目前,在淘寶和天貓平臺上已在銷售涉及基金和保險產品,有消息人士向本報記者透露,阿裡金融正在準備殺入小額理財產品領域。我們考慮推出最低1000元的理財產品。
t6f
做,因為有銀行在提供服務;而手機需要阿裡金融和銀行一起合作;信用支付的資金也是跟合作銀行提供。他透露,預計4月份將推出的信用支付,五六傢銀行在共同做項目的研發。信用卡專傢董崢表示,阿裡金融這種信用支付業務本質上還是小額信貸,不能稱之為信用卡,實質上是支付寶平臺商對商戶和客戶信貸支持,這對銀行還構不成威脅。而國泰君安高級經濟學傢林采宜則認為,信用支付業務將推動信用向前邁進一大步。專傢普遍認為,互聯網平臺和金融體系是相互促進的,阿裡巴巴不會想著去替代所有銀行,也沒這個能力和資本。胡曉明說,支付寶和銀行合作發行的信用卡將近500多萬張,借記卡將近5000萬張,支付寶的客戶也成為他們的客戶,雙方是相輔相成的。回應質疑: 高風險和暴利說不成立 隨著阿裡巴巴高調進入金融業,有關阿裡金融的 高風險 高利率 等說法也甚囂塵上。高風險說 盡管阿裡巴巴成立擔保公司,不過按照法律規定擔保金額是放大到10倍,如果阿裡擔保3億元,他最大的擔保額是30億。胡曉明認為,預計阿裡到今年年底消費者的信貸需求整個存量也最多不會超過10億元,因為是由小額資金組成,所以估計實際在4億~5億元,但筆數很多,戶均兩三百元。對於壞賬,胡曉明說,首先通過短信通知,如果短信通知不還,就通過語音催收,如果語音催收不還,就采用人工催收,人工催收不還就安排上門催收,如果上門催還不還,那麼就核銷註銷掉其支付寶賬戶,這可能影響欠款人在阿裡巴巴平臺進行網絡交易。對於信貸資金來源的疑問。胡曉明說,第一是自有註冊資金,第二個是根據小額貸款公司管理辦法,可以向銀行融資。
t6f
约谈表态发言稿篇六
希望本文对您有所帮助!
按照会议安排,我代表xx县委、县政府就打赢xx藏区脱贫攻坚战作以下表态:坚持依法治藏、富民兴藏、长期建藏、凝聚人心、夯实基础藏区工作原则,围绕四个全面战略布局,以扶贫攻坚为主载体、主抓手,加快富民强县进程,探索走出具有xx特点的藏区扶贫攻坚、全面小康和长治久安新路子。牢牢锁定县摘帽、村脱贫、贫困群众四个好目标,抢抓中央和省州特殊扶持政策机遇,围绕六个精准,注重五个统筹,扎实推进六个一批扶贫攻坚行动计划,在产业、交通、住房、教育医疗等突出问题上精准发力,坚决实现3年脱贫摘帽,2年提升巩固的工作目标。
加强骨干交通网络建设,全力推进县内线路提档升级,畅通毛细血管网,构建两省四市州九县交通枢纽,为xx赢得更大发展空间。
整合项目资金,加快建设进度,确保到2024年底8成以上行政村建成新村,实现户户脱贫、村村致富。
加快建设大香格里拉旅游目的地,大力发展以核桃为主的1+x生态产业和以水电为主的清洁能源基地建设,积极发展农村电商,促进农牧民增收致富。
希望本文对您有所帮助!
公共医疗服务整体水平,切实解决群众实际困难。
依法治藏、依法治寺,完善落实20条基本经验,深入推进藏区四项教育法律七进等活动,为藏区繁荣发展、脱贫攻坚提供法治良序。
最后,我代表xx县委、县政府向州委、州政府和全县人民郑重承诺:到2024年全面完成脱贫攻坚工作任务,全县97个村5173户2.256万绝对贫困人口全部实现脱贫!
打赢脱贫攻坚战,是xx当前和今后一个时期最大的政治、最大的民生、最大的责任和最重大的工作。我代表xx县委、县政府表态:咬定青山不放松,认准目标不动摇,精准发力、挂图作战,举全县之力推进精准扶贫、精准脱贫,决不让一户一人掉队,决不拖全州后腿。
第一,以思想扶贫为根,把干部群众精气神鼓起来。多维度宣传发力,情景式、组团式、打包式推动精准扶贫知识进村入户,引导群众把志气强起来、干劲鼓起来、新风树起来,让贫困户真心想脱贫、真心想致富。大力弘扬有苦不怕苦、知难不畏难的战斗精神,提振军心士气,在全县上下形成决战贫困、决胜小康的强大合力。
希望本文对您有所帮助!
游+战略,推动文农旅融合发展。
第三,以基础扶贫为本,使群众生产生活条件好起来。力争2024年通乡通畅率和通村通达率均达100%,一环线三主干公路路网全面畅通。确保2024年前移民搬迁x万人,2024年全县x%的行政村建成幸福美丽新村、x%的村民入住新居。加快推进一村一幼教育,争取3年投入x亿元完成x万平方米学校基础建设,投入x亿元建设医疗基础设施和戒毒场地,推动城乡再换新颜。
最后,我代表xx县委、县政府,在今天的大会上郑重承诺:坚决贯彻落实州委、州政府决策部署,立下军令状,打出组合拳,形成合围势,坚决打赢xx如期脱贫摘帽决战决胜之仗,确保2024年x人全面脱贫的目标实现,向州委、州政府和x万xx人民交上一份圆满的答卷!
我今天的演讲题目是《怀抱热爱肩挑责任》。
这几天,我在思考着这样一个问题:是什么力量使曾馥平拥有对贫困群众十八年不离不弃的决心?又是什么力量使曾馥平拥有在扶贫攻坚一线十八年如一日的恒心?今天,从身边的模范先锋党员身上我终于找到了答案,那就是热爱和责任,对人民群众的热爱使他无怨无悔地付出,对人民群众的责任使他呕心沥血地坚持。
希望本文对您有所帮助!
更差。可以说,剩下的都是硬骨头。那么,如何啃下这块硬骨头?我们正在积极思考和探索。此时此刻我的脑海里浮现出一个个共产党员奋战在扶贫攻坚战场上的高大身影。
农克,挂任马蚌乡三脚坡村党组织第一书记后,迅速融入农村队伍,时时刻刻把群众的事放在心上,事事为群众着想,如何让村民一起享受扶贫开发和新农村建设带来的成果成了他最大的心事。他认真了解三脚坡村经济发展的情况,积极争取后援单位的支持,为三脚坡村建起了一个300平方米的集体林下养鸡场,大力发展林下养鸡,为该村经济的发展开辟了新的模式;组织开展农村劳动力技能培训4期,与群众探讨经济发展的路子。他还自筹资金为该村弄达屯购买了5吨水泥,组织村民投工投劳建起了容量为25立方米的蓄水池,解决了弄达屯40户人畜饮水难问题。
王世鸿,者夯村副主任。在岗位上兢兢业业,全身心投入为民办实事中。2009年西林遇上大旱灾。为了解决当地群众饮水难问题,他自垫3万多元,协助村里修建饮水工程,还利用自家农车帮拉钢筋、水泥等建筑材料,该饮水工程解决了者夯村当地两个屯1100人的饮水难问题。在修建村屯道路时他屡次慷慨捐资捐物,更主动帮助孤寡老人、敬老院、学校免费送水送物,帮助起房子的村寨困难户拉建设物资。多年来,他帮助困难户拉货物垫支了近8万元,却不求回报。他无私奉献,无怨无悔,只求村民共同富裕。
希望本文对您有所帮助!
解,化解了乡亲邻里的矛盾纠纷;是她四处奔走,为古障村争取了一笔笔建设项目如今,全村群众走上了发家致富之路,而她成了村民口口传颂的我们支书一个平凡而又朴实的共产党员。
是他们告诉我们,扶贫攻坚不是豪言壮语、信誓旦旦,而是奉献拼搏、开拓进取;是他们告诉我们,应当为西林县美好的明天认真履行自己的责任,实践自己的诺言;是他们告诉我们,无论在多平凡的岗位,只要怀抱热爱就能点燃脱贫致富的希望。
新世纪头十年扶贫攻坚已作为辉煌的一页载入史册,新一轮十年的扶贫开发工作已雷翔战鼓、展开新篇。让我们积极行动起来,万众一心,振奋精神,用我们的热爱,去铺就**县扶贫开发的新道路!用我们的责任,去谱写**县生态富民的新篇章!
我的演讲完毕,谢谢大家!
约谈表态发言稿篇七
将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。
利用内心的思考将自己的想法付诸于行动,去实践,去指导自己的工作,从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。
在全县违法用地约谈会上的讲话
李关定
(2009年7月13日)
同志们:
自去年第八次卫星遥感执法检查整改以来,全县上下认真贯彻执行国家关于国土资源管理工作的一系列重大决策和部署,化压力为动力,主动作为,积极应对,开发建设用地有效保障,耕地保护力度加大,节约集约用地得到强化,为经济社会又好又快发展提供了有力保障。尤其是各镇乡、街道对土地管理工作日益重视,完成土地流转突破12万亩,土地执法监察、涉土信访工作取得成效,土地违法态势得到遏制。同时也要清醒看到,我县土地管理工作中还存在一些突出问题。
管好土地、依法用地、加强国土资源开发管理,是各级政府和国土等有关部门共同的法定职责。个别同志还没有真正树立科学发展理念和正确的政绩观,少数基层干部依法用地意识不强,存在着“先上车,后补票”甚至不补票的思想认识。从前阶段情况看,《关于加强国土资源执法监管工作意见》和《全县开展土地违法违规问题专项整治工作方案》等文件精神执行不够到位。有的镇乡、街道还未建立领导小组办公室,专项整治工作开展进度缓慢,效果不够明显,没有引起足够的重视。
占、破坏耕地现象时有发生。政府部门和社会合力保护耕地的监管机制没有真正形成,土地粗放利用、土地违规违法行为、土地征而不用、建设用地闲臵浪费等问题还没有得到根本解决。
责任意识、节约意识、和谐意识、法制意识,严格规范土地管理,坚决整治违法用地,努力促进全县经济社会平稳较快发展。
约谈是问责前的预警。今天召开约谈会,主要是通过这样一种督促的方式,给大家一些压力,给大家提个醒,使大家进一步形成共识,从而切实履行职责,更加严格土地执法监管,更加严格保护耕地资源。
从国情、国策来看,切实保护耕地,合理利用土地是我国三大基本国策之一, 是我们必须长期坚持的方针。近年来,党中央、国务院作出一系列重大决策,对土地管理工作要求越来越高,责任追究也越来越严格。根据《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》,对发生土地违法违规案件造成严重后果的,或不作为或执法不力的,都将追究地方政府负责人的责任。而今年6月1日执行的国家《违反土地管理规定行为处分办法》即15号令规定,如果当年违法占用耕地与新增建设用地占用耕地之比大于15%,将对地方政府主要领导进行问责,严重者将暂停建设用地审批权。这一办法将于明年首次起评,旨在严守国家18亿亩耕地红线。与此对照,我县“34.45%”的比例大大超标。如果真的到了“算账”之时,再被上级政府约谈,就悔之晚矣。现在不敲警钟、不流汗,到问责的时候,很多人包括涉及镇乡、街道的“一把手”,都可能会流泪。因此,依法监管也好,追究责任也罢,并不是目的,而是手段,是为了严守我县近32万亩的耕地红线。
盾,坚持把节约集约用地放在首位,提高用地效率,加快实现各类用地由外延扩张向内涵挖潜、由粗放低效向集约高效的转变,充分利用已农转用的土地、已供的土地。要围绕保红线、保增长的工作主线,通过严格执法监管,坚决制止滥用、浪费土地资源行为,切实推进节约集约用地。
从构建和谐社会的要求出发,土地涉及方方面面的利益,涉及千家万户,稍有不慎,就会损害人民群众的根本利益,影响到社会的和谐稳定,也会影响政府的威信、党员干部的形象和法律的尊严。尤其在当前,重大项目建设中的征地拆迁、农村土地改革中的土地流转等任务繁重,不容出现违法违规用地现象。说到底,这也是一个实践执政为民的根本要求,既考验我们的执政能力,也考验我们的干部。去年,我县对 12名土地违法责任人提出了党纪处分建议,移送司法机关依法处理有2人。“守土不严”、“守土不力”,不仅会损害干群关系,也可能会影响到干部个人自身。因此,一方面,要认清“因公违法”的危害性,主动作为,依法行政,不能因为我们的工作滞后、反应迟钝,给经济发展和社会和谐埋下隐患或者带来风险;另一方面,要强化土地执法监管,对涉及用地面积较大、群众反映强烈的土地违规违法问题,必须严肃查处,坚决整改。
所以,大家一定要高度重视土地管理工作,在保障落实保增促调政策措施的同时,严格土地监管执法,推进节约集约用地和规范用地管理。
全市“五化”工作约谈会讲话稿
全市“五化”工作约谈会讲话稿
刚才,市“五化”办代表市“五化”推进工作领导小组对“五化”工作进展情况进行了通报,市五大园区、市财政局、市国土资源局主要负责人也作了表态发言。下面,我就“五化”工作目前的进展和本次约谈会的目的,再着重强调一下。
“五化”工作是一项服务经济发展的基础性工程,也是市政府主要领导亲自主抓的“一把手”工程,其重要性自不待言。每周的市长办公会上,魏市长都要亲自听取“五化”工作进展汇报,多次督促推进该项工作。“五化”工作总体方案,由魏市长本人亲自审定,这次约谈会也是魏市长亲自安排的。
第一,高度重视。各区主要领导、各园区及市直相关部门主要负责人,必须真正从思想上高度重视“五化”工作,与市政府主要领导保持高度一致,克服等待观望思想,破除侥幸麻痹心理,消除慵懒懈怠情绪。“五化”工作,在市政府是“一把手”工程,在各区、各园区、市直各相关部门也必须上升到“一把手”工程的高度,各区区长,各园区、市直各相关部门主要负责人必须亲自主抓,分管负责人必须具体抓,领导重视,就没有干不成、干不好的事。
第二,充实力量。各园区必须迅速成立“五化”推进工作领导小组和工作专班,全面启动项目前期各项工作,倒班排时间节点。督促各项目标任务的落实,督促园区企业启动“四化”工作,已经成立机构的,必须切实有效的运转起来,真正担负起领导、组织、协调、督促的职责,要把责任具体落实到工作专班的每一个人,做到每项工作都有专人负责,每个人都有具体工作任务,完不成工作任务都必须承担责任。
第三,加强督查。要加大督查的密度与力度,从今天起,由市“五化”办牵头,组织市委市政府督察室、市监察局及相关部门每两周至少对园区督查一次,对推进不力、推诿扯皮的园区和部门,必要时启动问责程序。本次约谈会结束后,市“五化”办立即从市监察局、城乡规划局、国土资源局、住房城乡建设委、公管局各抽调一名得力工作人员,组成驻点督查专班,由市监察局总负责,分派到五大园区蹲点,专职负责协调、调度、推进,发现问题,及时上报并解决。
工作难度再大,我们也必须要干,有钱要干,没有钱也要干;不但要干,而且要干好。这里,我再强调一下:按照魏市长要求,11月中旬底以前,园区所有项目必须进入招投标程序;市国土资源局必须对园区闲置土地进行有效处置;市财政局必须出台“以奖代补”方案;大观、临港、大桥经开区必须加大推进力度;涉及安庆经开区和迎江区的大电厂周边项目要加快进度。年内只剩下不到两个月的时间,各区、各园区、各相关部门一定要对照总体方案的要求,增强紧迫感,全力以赴,加班加点,确保全面完成目标任务。