每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
会议主持词十篇一
韦韬，一位资深的企业经理人，近日主持了一场重要的会议，依据自身经验及管理学理论，成功地掌握了会议主导权，引导团队踏实扎实地工作，取得了极佳的成效。在主持会议的过程中，韦韬有着睿智独到的思考和实践。
一、 全面把握会议主题
在主持会议之前，韦韬有着十分充分的准备，对于议题内容进行了深刻的阅读，逐一记录下来。并在握足资料的情况下，分析会议的主要目的，明确与会人员的角色及职责，全面把握了会议的主题，为会议的展开过程奠定了良好的基础。
会议在正式开始之前，韦韬首先向与会者简要介绍会议的主旨、目标和议程，提醒与会者关注议题的核心内容，同时着重强调了会议的重要性。其实这是很必要和 有效的一点，因为能够激发与会者的积极性，保证了整个会议的高效进行。
三、 善于运用沟通技巧
在会议中，韦韬善于运用沟通技巧，如巧妙地运用“反问法“与”引领法“，给与会者独特的思考空间，同时引导与会者思考问题的本质，激发大家的思维潜能。而且在整个会议过程中，他总是和与会者保持着直接互动，不仅让大家感受到了同等重要性的地位，也减少了与会者的沉闷感，达到了良好的沟通效果。
四、 强调协作精神
在会议中，韦韬提出了“共同协作，追求高效”的管理理念，强调了协作的必要性和重要性，并在实践中多次暗示并强调。他知道，只有强调大家的协作精神，才能达到可预见的效果和共赢局面，而这也让与会者心里有了更多的思考和认知。
五、 控制会议的节奏
在整个会议过程中，韦韬善于控制会议的节奏。他不仅严格遵守会议议程，也知道如何权衡协商的时间和方向，合理地协调激烈的讨论和平静的思考，从而保证了会议的高效性和精度。同时，他对与会者的表态进行适当引导，尤其是对于会议介绍的各项细节，进行最小化处理，有效避免了会议议题的闲扯和舒适感。
总之，韦韬在主持会议过程中，全面把握了会议的主题，强调了会议的重要性，运用了高超的沟通技巧和管理理念，强调了协作精神，并且合理控制了会议的节奏。在他的带领下，会议达到了高效、精度和实效，为公司的未来发展搭建了牢固的桥梁。
会议主持词十篇二
现在开会。
一是传达中纪委书记吴官正同志在全国巡视工作座谈会上的讲话及省市“两风”建设会议精神，二是宣读组工干部行为准则;三是典型发言，四是请部长做重要讲话。
下面进行会议第一项，请市委组织部副部长同志传达中纪委书记吴官正同志在全国巡视工作座谈会上的讲话及省市“两风”建设会议精神。
下面进行会议第二项，请市委组织部副部长同志宣读组工干部行为准则。
下面进行会议第三项，请各地做典型发言。
下面，进行会议第四项，请市委常委、组织部长做重要讲话。
这次会议，历时半天，现在就要结束了。会议的时间虽短，但内容丰富，效果突出，使大家深受启发和教育。尤其是部长的重要讲话，充分肯定了“树形象”活动开展以来，特别是上半年全市组工干部在形象和各项工作中取得的新成效，深刻剖析了“树形象”活动中存在的主要问题，全面部署了下步工作任务，为做好当前及今后一个时期全市“树形象”活动工作指明了方向。对部长的讲话，大家要认真学习、悉心领会，迅速传达贯彻，狠抓工作落实。
下面，就如何贯彻落实好这次会议精神，我强调以下几点意见。
第一，要迅速行动，抓好传达贯彻。会后，各地要马上把这次会议的主要精神，特别是部长的讲话精神，向县(市)区委的主要领导进行汇报;要召开专题常委会议，就围绕工作大局，开展好“树形象”活动进行认真研究，拿出具体的贯彻落实意见;要在近期内召开专门会议，向基层党委和组工干部集中传达这次电视电话会议的主要精神，并就做好下步的“树形象”活动进行安排部署。各地要建立健全“树形象”活动的领导组织，落实好主管领导和常委部长抓“树形象”活动的责任。要经常听取活动开展情况的汇报，对活动进行经常性的检查和指导，把树形象活动从组织部门的单兵作战上升为县(市)区委的行为，整体推进。各地要统筹考虑，合理安排，处理好开展“树形象”活动与推进各项工作的关系。
第二，要结合实际，研究推进措施。各地要按照部长提出的要求，结合实际，逐项制定推进“树形象”活动的具体措施，明确标准和时限。在落实“两风”建设的根本要求上，认真搞好“五查找五解决”，做好查摆和整改，并做好“回头看”工作;在落实组工干部行为规范的根本要求上，要严格践行“五项承诺”、遵守“十条禁令”，用严格的规章来约束组工干部;在创建“四型”组工干部队伍、落实自身建设的根本要求上，要开展好“一个讨论、强化五种意识、弘扬四种风气”活动，进一步整顿组工干部的思想和作风。要通过县(市)区委组织部和组工干部的共同努力，把这三项工作落实到实处，确保“树形象”活动的取得实效。
第三，要完善机制，搞好督促检查。各地要在健全完善组工干部的学习培训制度、日常管理制度、激励制约制度上进一步加大力度，建立起“树形象”活动的长效机制。要在严格执行好部里提出的“五项承诺”、“十条禁令”的同时，结合本单位实际，向社会和广大群众做出本单位的承诺。要对基层“树形象”活动要搞好督查指导，并对本单位“树形象”活动进行自查，发现问题，及时解决。市委组织部将在年底前对各地“树形象”活动的开展情况进行检查和抽查，对工作开展得好的单位要给予表彰奖励，对工作较沉、开展不力的单位要给予通报批评。
各地要在8月 日前把这次会议的贯彻落实情况报送组织部办公室。
散会。
会议主持词十篇三
第一段：介绍轮值会议主持的背景和重要性（200字）
在现代组织中，会议是大家进行沟通和决策的重要场合。而会议的主持人则起着至关重要的作用，他们需要确保会议流程顺利，促进参与者的积极参与，并促使会议达到预期的目标。为了激发每一位成员的责任感和主动性，我们团队决定实行轮值会议主持制度。在这个制度下，每个团队成员都有机会担任主持，贡献自己的智慧和才能，同时培养自身的领导能力。在过去的一段时间里，我也有幸担任会议主持人，下面我将分享一下我的心得体会。
第二段：如何准备好一个成功的会议（200字）
一个成功的会议主要依靠充分的准备和组织。首先，主持人应提前准备会议议程和目标，确保会议的焦点明确，避免过度拖延。其次，为了使与会人员更好地理解和参与讨论，主持人应预先了解与会人员的背景和需求，并提供相关的材料和信息。此外，主持人还应熟悉会议设备的使用，并确保其正常运行。在会议开始前，主持人应适当安排好时间和人员，并提醒大家遵守会议纪律，避免打断和中途离开。
第三段：如何引导会议并促进参与（200字）
作为会议的主持人，引导讨论并促进参与是很重要的责任。首先，主持人应通过清晰的表达和良好的语言表达能力来传达自己的想法和意图，确保每位与会人员都能理解。其次，主持人应控制好会议的节奏，避免讨论过程中出现过多的干扰和中断。同时，主持人应积极鼓励每位成员参与讨论，鼓励不同观点的提出和辩论，以激发创造性思维和新的想法。最后，主持人需要在会议过程中总结和归纳，确保每个议题有结果和解决方案。
第四段：如何处理不同意见和冲突（200字）
在会议中，不同的意见和冲突是不可避免的。作为会议主持人，我们需要学会妥善处理这些问题，使会议保持积极向上的氛围。首先，主持人应保持中立和公正，不偏袒任何人和任何观点。其次，主持人应鼓励不同意见的提出，避免任何形式的歧视和排斥。如果遇到意见冲突，主持人应采取有效的措施化解矛盾，例如寻求共识，提出折中方案等。最重要的是，主持人需要保持冷静和平和的态度，不受情绪干扰影响判断，并及时进行调整和引导。
第五段：总结会议并反思自己的表现（200字）
一个成功的会议应该以总结和反思结束。作为主持人，我们应带领与会人员总结会议的成果和达成的共识，并明确下一步的行动计划。同时，我们也应反思自己在会议中的表现，从中汲取经验教训。我发现，作为会议主持人需要具备良好的沟通和组织能力，同时也需要保持耐心和冷静。只有通过不断地学习和实践，我们才能不断提高自己的会议主持能力，更好地为团队和组织做出贡献。
总结：会议主持人在会议中的角色非常重要，他们需要充分准备、引导讨论，并妥善处理冲突和不同意见。通过轮值会议主持制度，每位团队成员有机会发挥自己的才能和领导能力。通过不断的实践和反思，我们会不断提高自己的会议主持能力，为团队的成功和发展做出贡献。
会议主持词十篇四
大家上午好!
根据市教育局暑假培训安排，今天上午培训的内容是“教师教学业务能力培训”。为此，我们专门从武安市重点中学中，有幸邀请到两位在一线教学的专家老师，来给我们九中的老师们作专题讲座：他们一位是来自实验中学的李忠老师、一位是来自武安二中的王海峰老师，首先，我提议，我们用热烈的掌声欢迎他们的到来!
其次，我要简单的介绍一下两位专家教师：
李忠老师是实验中学班主任兼语文教师、教研组长、初中语文学科带头人、武安市优秀教师、邯郸市优秀班主任、模范教师，在作文教学中有独到的研究，并且在20xx年中考中曾创造过语文满分120分的神话。
王海峰老师是武安二中班主任兼语文教师、邯郸市优秀教师、教学能手、说课比赛一等奖，热衷于写作，在各类期刊报纸上发表文章近200余篇;语文成绩优异，在校级排名中始终名列第一，并且，今年全市中考状元就是他的弟子。
现在，先有请李忠老师给我们做精彩的演讲报告，他讲授的题目是《班主任点滴工作》，大家欢迎!
简单总结：李忠老师担任过多年班主任工作，对班主任工作有很深的认识和独特的见解。在这里，他深入浅出，入木三分的给我们讲授了他自己的管理经验和亲身感受，对我们九中的每位老师都很有启发。掌声感谢李忠老师的精彩报告!
接下来，我们有请王海峰老师给我们做精彩的演讲报告，他讲授的题目是《教师专业化成长》，大家欢迎!
简单总结：“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。聆听王海峰老师的报告，我有一个深切的感受，那就是：。掌声感谢王海峰老师得精彩报告!
总结发言：教育不仅是一门技术更是一门艺术。听完二位老师报告，我不知道大家什么感受，我是既佩服，又惭愧。佩服的是他们是在用真心地做着教师这门事业，用爱心雕刻着教育这门艺术。惭愧的是，我从教14年却一无所获，毫无成绩可言。不过，我觉得只要们用真心、有爱心、有恒心就一定能够把教育工作做好。因为有一句话说得好“认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。”我希望九中的每位老师都能把事既做对又做好。
最后再次感谢二位莅临九中，谢谢!
本次培训到此结束。散会。
会议主持词十篇五
会议主持是一项需要熟练技巧和良好组织能力的工作。近期，我参加了一期关于会议主持的培训课程，这让我受益匪浅。在这篇文章中，我将分享一些我在课程中学到的心得体会。
首先，一个好的会议主持人需要提前准备。在会议开始之前，主持人应该了解会议的目的和议程，并做好相应的准备工作。这包括确认与会人员名单、收集和整理会议材料、准备演讲稿等。在会议开始之前，主持人应该检查会场设备是否正常运转，确保会议的正常进行。
其次，一个好的会议主持人需要保持秩序并控制会议的进程。在会议开始之后，主持人应该首先向与会人员介绍自己并简单说明会议的目的和议程。在会议进行过程中，主持人需要控制发言顺序，确保每个与会者都有机会发表自己的观点。同时，主持人还要确保会议的进程顺利进行，不偏离议题，并及时纠正可能出现的群体性偏离或讨论过于激烈的情况。
第三，一个好的会议主持人需要善于引导和促进讨论。会议主持人应该遵循公正、客观的原则，确保每个与会者的意见都被听取并充分讨论。在讨论过程中，主持人可以适时地提出问题，调动大家的思维，促进讨论的深入。主持人应该善于引导讨论，避免让一些与会者占据过多的发言时间，同时也要确保有机会让一些较为沉默的与会者发表意见。
第四，一个好的会议主持人需要善于总结和归纳。在会议结束之前，主持人应该对会议的讨论内容进行总结，提炼出关键问题和结论，并向与会人员做一个简要的回顾和总结。这样不仅可以让与会者对整个会议有一个清晰的认识，也可以帮助与会者更好地记住会议讨论的重点和要点。
最后，一个好的会议主持人需要持续改进自己的能力。会议主持是一项复杂的工作，需要不断学习和提高。无论是在面对突发状况时的机智应变能力，还是在处理与会者发言中的沟通技巧，主持人都需要不断积累经验并反思自身的不足。通过参加培训课程、阅读相关领域的书籍和参与实际的会议主持工作，主持人可以不断改进自己的能力，提高自己在会议主持中的表现。
综上所述，会议主持工作是一项需要熟练技巧和良好组织能力的工作。一个好的会议主持人需要提前准备、保持秩序、善于引导和促进讨论、善于总结和归纳，并持续改进自己的能力。通过参加培训课程和实践经验的积累，我对会议主持工作有了更深入的了解，并愿意不断提升自己在这方面的能力。
会议主持词十篇六
一场精彩的宴会或活动，离不开精彩动人的主持人开场白及主持人台词。那么如何获得一篇可以为精彩的活动添彩的主持人串词就是我们每一个活动策划者或者主持者迫切想要了解的问题，下面将由搜会网的专业文案人员为您指点精彩主持人开场白及主持人台词的获得及编写过程。
1、主持人开场白
主持人的开场一定要和活动的主题相契合，精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出最大的魅力所在。
跨越，分秒之内，或许颠覆一个世界。
勇恒，在每一个人的路上。
一棋，一天下，胜势在握。更在意从心所欲的姿态
自然的大地与天空之间，企及颠峰的心性无所不至。
奇迹-从来只在我们手中。
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去
回首旅途，胜利的笑容正在蔓延
携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈，一首诗谱写出果敢坚毅一路有你。，执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!梦想从不止步。
2、主持人台词、主持人串词、主持人台本
主持人台词有很多种称谓，但是归根结底就是贯穿在晚会整体的语言脉络，穿插在节目之间，可以承上启下，调节气氛，增加氛围，为您的活动或者晚会锦上添花。好的主持人台词或主持人串词仍然是与主题及中心思想环环相扣，并在节目的名称和内容上发挥出语言特有的渲染之势。可以让节目更加生动，活动更加完美。
在主持人台词及主持人串词的编写过程中，搜会网的专业人员建议您在无形中映射主题及开场中心思想。
一心有一份大海的气魄、一生有一份苍穹的广阔。跨艰难而含笑，厉万险而傲然。一路走来，正是凭借着内心深处这份果敢和英武，让我们不畏惧困境、不畏惧坎坷，迎难而上，谱写出一路高歌。让我们一起来欣赏中华武术。
3、主持人收场，主持人结束语
一场活动的结束必须有精彩动人的主持人结束语才算画上完美的句号。因此与主持人的开场白遥相呼应是必要的，对整个晚会的精彩及肯定是必要的，对美好的今宵赞颂及充满灿烂的明朝渴望也是必要的。对于主办单位的祝愿也是必要的。感谢之余，说一些可人温婉的话语，拉近所有人的距离之外，也让人对整个活动留下深深的回味。
好的融合在一起了吧。搜会网的几条建议只要您全部掌握就可以轻松写出一套完美的主持人台本哦。那么您就是一本主持人开场白，主持人台词、主持人串词的大全了。
尊敬的各位嘉宾，亲爱的女士先生们，人见人爱的姑娘们以及现场的小朋友们：，大家晚上好!
今天，我们欢聚在一起，踏着新年宁静的钟声，共同迎来了一个平安、祥和、激情的夜晚，首先我代表酒店的老总及全体员工向您的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢您在这个特殊的节日里选择与我们一起共度，一起狂欢!今晚，我们一起狂欢，一起庆祝元旦这个美好的节日。
今夜，我们欢聚一堂、载歌载舞;
今夜，我们激情满怀、心潮澎湃;
今夜，我们送去我们的祝福;
带着祝愿、带着嘱托;
埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦。
看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩，
听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律。
结束词：
今天，是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起;
今天，是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起;，同时，感谢所有的来宾和朋友们，一起来参加这个圣诞晚会，和我们共同度过这个快乐、祥和的夜晚。让我们用歌声和祝福迎接圣诞的钟声;愿明天更加美好，让我们为明天的平安和幸福虔诚祈祷、祝愿!尽情地高歌狂欢。
伴着北国飞舞的雪花，伴着我们的欢声笑语，新年来了。在这欢乐的节日气氛里，带着来年新春的祝福，带着对幸福美好的憧憬。
伴着新年的钟声，伴着元旦快乐的歌声，愿每一个虔诚祈祷和心愿，在来年都能够实现。，你走来，我走来，我们走到一起来，带着新年的祝福，我们走到一起来。愿我们的友谊地久天长。
愿大家笑口常开，歌声常伴，爱永相随;
祝愿大家在新的一年里万事如意，好运常在，平安快乐!
让我们举起杯，为美好的明天祝福!愿世界美好，生活更美好!
因为圣诞，让我们承载无尽的祝福。
表彰大会开场白
女1：尊敬的各位领导、各位同事
男1：在座的各位朋友们
合：大家晚上好
女2：银花火树迎金鼠，海味山珍列玉盘
男2：莺歌燕舞春添喜，豕去鼠来景涣新
女1：满怀激情与喜悦，带着飘香的硕果，我们送走20xx。
男1：刚刚过去的20xx年，我们海桥人开拓进取，高歌前进。
女2：喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们迈向20xx。
男2：伴随着20xx年的脚步，我们海桥人满怀憧憬、激情飞扬。
女1:昨日的耕耘已化作今天的希望。
男1：今天的汗水铸就了明天的辉煌。
女2：踏着新年的脚步，让我们相聚在这美好的时刻
男2:在这激动人心的'时刻，xx公司20xx年总结表，彰联欢晚会
全合：正式开始
女1：今天我们有幸邀请了集团公司的领导……………..
男1：让我们以最热烈的掌声，欢迎各位领导的光临。
男1：一年的风风雨雨我们共同走过
女1：一年的累累硕果我们一起分享
男2：我们怀着同一样的追求与梦想
女2：我们怀着同一样的奋斗与拼搏
女1：让我们携手同心、开拓梦想
男1：用我们坚实的臂膀，托起德建人的希望
女2：站在新的起跑线上，让我们共同祝愿
男2：集团公司事业兴旺、蒸蒸日上
女1：海桥公司20xx再创新的佳绩、再铸新的辉煌
男1：祝愿大家身体健康、万事如意、心想事成。
三、20xx年总结大会
男1：尊敬的各位领导!
女1：各位同事!
合：大家晚上好!
男2：欢欣鼓舞抒豪情，
女2：引吭高歌颂辉煌。
男1：过去的一年是我们硕果累累的一年。
女1：过去的一年是我们开拓创新的一年
男2：这一年，在集团领导的亲切关怀下，我们取得了不平凡的业绩。
女1：今天，我们欢聚在这里，同心同德同唱明天的辉煌
男2：现在我宣布：xxxx年海桥公司新春联欢晚会
合：正式开始!
女2：首先我先介绍一下今天到场的各位领导：
让我们对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢
会议主持词十篇七
第一段：引言（100字）
学习会议主持课程是我大学生活中的一次难忘经历，通过这门课程的学习，我收获了很多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将分享我在会议主持课程中的心得体会。
第二段：准备工作的重要性（200字）
会议主持的顺利进行，离不开充分的准备工作。在课程中，老师教给我们一系列准备会议主持的技巧，例如审议材料的准备，演讲稿的撰写等等。我学到了合理规划和安排时间的重要性，以及如何高效地搜集和整理信息。这些技巧不仅帮助我在会议主持中取得了成功，还在我的日常学习和工作中发挥了积极作用。
第三段：主持能力的培养（300字）
会议主持需要具备良好的公众演讲能力和组织能力。通过课程中的训练，我逐渐克服了公众演讲时的紧张感，并且学会了如何以自信和准确的语言引导会议。我也学到了如何调动会议氛围，以及如何处理紧急情况和突发状况。这些技能的培养不仅提高了我的主持能力，也增强了我的领导才能和沟通能力。
第四段：心态的调整和应对策略（300字）
在会议主持中，一个良好的心态对于取得成功非常重要。由于会议可能面临各种各样的困难和挑战，我们必须随时调整心态来应对。课程中，老师教给我们一些重要的秘诀，例如保持冷静、积极的思维和快速的反应能力。通过实践和经验的积累，我逐渐学会了如何面对压力和不确定性，以及如何以平和的心态处理突发状况。
第五段：结语（300字）
通过学习会议主持课程，我不仅掌握了一门实用的技能，也培养了一种自信和果断的态度。这门课程帮助我更好地理解了组织、沟通和领导力的重要性。通过主持会议，我学会了如何平衡不同意见、调动团队的积极性，并最终达成共识和目标。这些经验将对我的未来发展产生深远的影响，无论在工作中还是生活中，我都能运用这些技能来取得成功。感谢这门课程让我成长为一个更加自信和有能力的人。
会议主持词十篇八
主持词的标题一般不分正副标题，并力求简洁明了、直截了当，不需要用含蓄、委婉的语言，也不需要任何的修饰词语，是什么会议就用什么名称。如，“ 大学新校区奠基仪式主持词”、“庆祝第 个教师节主持词”、“ 学院20xx届新生开学典礼主持词”、“ 县人民政府与 县人民政府开展对接活动主持词”，等等。在标题左下方顶格处，可分行写明会议的时间、地点、主持者，或者只在标题正下方中间处注明主持者的姓名(可加小括号)。
称谓是主持者对广大听众的称呼。主持者视不同的与会人员、不同的场合，选用不同的称呼，一般用泛称。如“各位领导”、“各位来宾”、“同志们”、“同学们”等。在特殊情况下，如地位、职务较高的领导、专家莅临下级单位指导工作时，可以针对某位领导，用特称，如“尊敬的 省长”、“尊敬的 厅长”等。会议开始前要有称谓，主持中间还应适当用称谓，起引起注意、承上启下的作用。
正文由开场白、主体、结束语三部分组成。
开场白的形式多种多样，可开门见山、直奔主题，如“今天我们在这里隆重集会，召开庆祝我国第 个教师节大会”、“今天，在这里举办我市暑期中层干部研讨班”。也可简单介绍一下会议的召开背景、目的，如“为全面贯彻落实省委、省政府‘科教兴省’、率先建设创新型省份和市委、市政府全面奔小康、建设新 的战略决策，加快科技成果转化，促进产学研结合，进一步推进地方经济和社会可持续发展，今天，在这里召开我市科技工作者大会。”无论用什么方法开头，都应该紧扣主题，用精炼的语言吸引听众，自然地引出下文，不要兜圈子。
另外，在开场白部分还可介绍主席台就座的领导和与会人员 (可包括姓名、身份、职务等)，如“光临今天会议的领导和来宾有：zg 市委 书记、 市 市长……”、“出席今天奠基仪式的还有……”、“……也出席了今天的对接交流活动”。介绍出席人员时，必须要注意先后顺序，先上级后下级，先来宾后主人。同时对各位来宾的到来，主持者要表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
主体部分是会议的主要议程，也是主持词的核心部分。这部分是向与会者全面介绍会议的总体安排，可先总说、后分说，如“今天的对接交流活动主要有 项议程：一是……二是……三是……”，然后分条说，“下面进行第一项议程……”。也可直接分条说，如“今天的大会主要有 项议程，下面进行第一项议程……”。还可以不明确说有几项议程，如“ 大学新校区建设工程奠基仪式现在开始。首先，请 同志致词。大家欢迎。……下面，欢迎 同志讲话。……接下来，欢迎 致词……”。
值得强调的是，在两项议程之间主持者可以做一个简短的、恰如其分的评价，使这两项议程能自然地“串”起来，给人以连续感。在顺次介绍会议的每项议程时，切忌千篇一律，要讲究灵活性和多变性，如，不要都用“下面……下面”，可以跳用“下面”、“接下来”、“下一个议程是”之类的话。
结束语是主持词的收束。结束语可以总结会议收到的效果，也可以发出号召、邀请，还可以抒情、祝愿，寄托主持者美好的愿望。如，“通过今天对接交流活动的开展，进一步增进了我们之间的'友谊……”、“最后，祝各位……”。
会议主持词十篇九
会议主持是一项重要的工作，它要求主持者能够在会议中发挥引导和组织作用，确保会议的高效进行。我在参加会议主持课程后，深刻体会到了主持者的责任和巧妙之处。以下将从准备工作、沟通技巧、组织能力、应变能力和总结反思五个方面分享我的心得体会。
第二段：准备工作
会议主持的准备工作是成功的关键，主持者需要提前了解会议的主题、目标和议程，并进行充分的准备。在准备工作中，我们应当确保会议目标明确，确立会议议程，并提前通知与会者。在会议开始前，主持者需要调查、研究和了解主题，掌握充足的知识，以便在讲解时更加自信和有说服力。此外，主持者还需要准备好会议所需的素材和工具，如幻灯片、资料等，以便更好地展示会议内容。
第三段：沟通技巧
良好的沟通技巧是成功主持会议的必备条件。主持者需要善于倾听与会者的意见和建议，鼓励大家积极参与讨论。在沟通过程中，主持者应该用简明扼要的语言表达自己的想法，结合丰富的肢体语言，增强与会者对其观点的理解和接受程度。此外，在主持过程中，主持者还需要控制会议节奏，对于大家的意见和建议进行合理判断，以便更好地引导会议的进程。
第四段：组织能力
主持者在会议中需要展现出良好的组织能力，确保会议的高效进行。主持者需要掌握时间管理和整体把握能力，合理分配会议时间和控制每个环节的时间长度。此外，主持者还需要在会议中适时地引入新话题，推动议题的展开和讨论，避免会议陷入僵持不下的状态。在组织能力方面，主持者还需要具备决策能力，在重要议题上作出明智的决策，并确保与会者的参与感和满意度。
第五段：应变能力和总结反思
在会议主持过程中，主持者需要具备较强的应变能力，能够灵活应对各种意外情况。例如，当议题讨论偏离主题时，主持者需要及时引导和纠正，确保会议按照预定的方向进行。此外，主持者还需要在会议中处理好与会者之间的冲突，保持会议的秩序和平和的氛围。另外，在会议结束后，主持者还需要进行总结反思，回顾会议的过程和结果，对会议的有效性进行评估，并根据评估结果做出相应改进。
总结：
通过这门会议主持课程，我深刻认识到会议主持者的重要性和能力要求。准备工作、沟通技巧、组织能力、应变能力和总结反思等方面都是主持者需要注意和发展的能力。只有熟练掌握了这些技能，才能成为一位出色的会议主持者，并确保会议的高效进行。
会议主持词十篇十
大家下午好！
我在工作中一直把陶行知先生的 “千教万教教人求真，千学万学学做真人”作为我的座右铭。短短十六个字，却道出了教育的本质意义。其精髓在于一个“真”字。“千教万教，教人求真”，是教师的思想情操；所谓有什么样的班主任，就会有什么样的学生。教人求真，学做真人，还须从教师求真做起。因此，作为一名班主任在传道授业上特别需要具有求真务实的精神，在铸魂育人上特别需要具有真诚坦荡的情怀，在为人处事上特别需要具有言行一致、表里如一的品德。
一个品德优秀、求真务实的班主任往往会对学生的整个人生产生深远的影响。班主任理应严格要求自己，恪守教师的职业道德规范，做到面对外面的物质诱惑不动心，保持一颗纯洁的心灵；对待学生一视同仁，不因学生成绩好差或家长有无钱权作为评价标准。只有做到了这些，才能在家长面前挺直腰板，在学生面前守住尊严。
“千学万学，学做真人”，则是学生的人生追求。我认为，成人比成材更重要。班主任要引导学生求真知，学真本领，养真道德，说真话，办真事，追求真理，做一个诚实、正直的人。在日常工作中，我始终要求每一位学生都做一个诚实的人，不撒谎，犯了错要能勇于承认，考试不准作弊。我在班上多次强调：“为迟到找借口比迟到本身更可恨：为偷懒找借口比不做作业更可耻；考试作弊得来的高分比考零分还要让人瞧不起。”因此每次处理犯错误的学生时，我的第一句话就是“实话实说。”对于说了实话的同学我会从轻处理，而对于撒谎的同学则严肃处理。
车尔尼雪夫斯基说：“教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。”因此，班主任必须以身作则。现在的学生几乎都是独生子女，娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活，因此在学校、在教室看见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。
每当这个时候，我就指使学生把地上的纸捡起来，放入纸篓。学生就是，你让我捡我就捡，你不吱声我也看不着，没有一点儿积极主动性，这时我就开始思索，怎样才能使学生人人关心班级，人人讲卫生呢？从这以后，我进入班级首先环视一下教室，发现地上有纸再也不喊学生了，而是自己把它捡起来。这样持续了一段时间，有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净，再也不用老师去指派了，对这些同学我及时的予以表扬，夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行，渐渐地班上越来越多的同学都养成了这种良好的习惯。
再比如，我平时要求学生守时、守信。要求学生早上7点半到校不要迟到，自己就无论如何必须守时，有时候时间晚了，我都是打车到校，也不迟到；你要求学生完成所应完成的任务或落实对别人的承诺，就无论如何信守自己的诺言。比如在小组奖励时，答应对表现最好的小组奖励布袋，跑了很多地方才买到。
1、偏爱后进生
转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。要善于发现他们的闪光点。那怕它很小很小。如：一个调皮的孩子，随手将地上的粉笔捡起来放在讲桌上；一个学习成绩不佳的孩子在讲话中用了一个很贴切的词等等，班主任及时抓住这转瞬即逝的火花，激发孩子的自信心。法国教育家卢梭曾经说过：“赞扬学生微小的进步，要比嘲笑其显着的恶迹高明得多”。
2、 严爱优等生
优等生，谁都爱他们。也正应为如此，优等生的缺点往往容易被忽视。作为班主任对他们缺点不能姑息，坚持高标准、严要求，注意他们的发展趋向，引导他们不断进步。优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心里要健康。为了防止优生产生骄傲的情绪，我始终提醒他们人外有人，天外有天的道理。只有严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。
3、博爱中等生
中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不想优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。对这类学生班主任要激励他们，并多给他们提供展示自己的机会平台，促使他们向积极方面转化并不断进步。
1、对于有教养的家庭，尽可能将学生的表现如实向家长反映，主动请他们提出教育的措施，认真倾听他们的意见，并适时提出自己的看法，和学生家长一起，共同做好对学生的教育工作。
2、对于溺爱型的家庭，交谈时，应先肯定学生的长处，然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情，肯定家长热爱子女的正确性，使对方在心理上能接纳你的意见，并采取正确的方式来教育子女。
3、对于放任不管型的家庭，班主任在家访时要多报喜，少报忧，使学生家长认识到孩子的发展前途，激发家长对孩子的爱心与期望心理，加强家长与子女间的感情，为学生的良好发展创造一个合适的环境。
还有一点更为重要，就是不要把对家长的不满牵扯到孩子身上。
班级管理工作是千头万绪的，工作方法也是千差万别的。在我班级中不尽人意的地方还有很多，还有很多问题，很多事情需要处理，我将在实践中不断地探索、总结出行之有效的方式方法，并学习在座的优秀班主任的经验，使自己的班级管理水平跃上新台阶。
最后，我将用“潜下心来教书，静下心来育人”作为自勉！