人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
美业竞业限制协议书竞业限制协议书有必要吗实用篇一
合同签订地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
鉴于：
2、竞业限制的区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后____年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
在乙方履行竞业限制协议的期间，甲方应当支付乙方竞业限制补偿金。未支付竞业限制补偿金由甲方承担违约责任，违约金为____元人民币。
乙方违反本协议的约定，应立即停止违约，继续履行本协议外，向甲方支付违约金____元，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此受到的所有损失。
因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
美业竞业限制协议书竞业限制协议书有必要吗实用篇二
甲方： （以下简称“学校”）
乙方：
身份证号：（以下简称“员工”）
鉴于：
1、 员工在学校工作期间能够接触、掌握学校及其关联学校的商业秘密；
其关联机构的经济利益或使学校及其关联机构处于非常不利的竞争地位。
现双方根据中华人民共和国和学校所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
1.2.1 与学校业务有竞争关系的单位；
1.2.3 其他与学校有竞争业务的单位。
1.3.5 向与学校有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
1.4 不论员工因何种原因离开学校，员工均应在进入新用人单位就职前向学校书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。
2.1 员工在离开学校时即承担竞业限制义务，但学校可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业限制义务；本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除。
2.2 双方如因竞业限制发生争议的，在争议解决期间，员工继续履行竞业限制义务。
3.1 负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与学校终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定。
3.2 乙方离开甲方及其关联公司后如按照本协议的约定履行了竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资（以工资条为准）的%（计元）。
3.3乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。
2.4 甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。
3.5乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。
3.6乙方违反本协议第2条，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：甲方相关业务因此损失的利润；竞争单位相关业务因此取得的利润。
4.1 如员工违反本协议约定，学校有权利要求员工纠正违约行为。
4.2 负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向学校支付违约金，违约金为元。如违约金不足弥补学校实际损失的，学校还有权要求员工按照实际损失向学校承担赔偿责任。
4.3 员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，学校仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。
5.1 学校与员工双方在本协议履行过程中发生争议的，应友好协商，如果协商解决不成，任何一方可以提请学校注册登记地的劳动争议仲裁委员会裁决或学校注册登记地人民法院起诉。
包括但不限于以下：
6.1 学校由于员工违反竞业限制的行为所遭受的直接和间接的损失；
6.2 学校为了调查、处理、纠正员工违反竞业限制的行为所付出的经济损失，包括但不限于律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等。
7.1 本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中华人民共和国法律。
7.2 国家和地方颁布新的法律、法规或者修改现行法律、法规时，如果按照法律、法规规定，本协议适用新的法律法规的，则本合同内容与新的法律、法规抵触之处，按照新的法律、法规执行。
8.1 本协议各条款的标题仅为参照方便而设，并不限制或从其他角度影响本协议条款的含义和诠释；对本协议条款的修改须经双方协商一致并以书面形式确认。
8.2本协议是甲乙双方签署的劳动合同（合同编号：）的重要组成部分，劳动合同终止或解除后，本协议继续有效。
8.3双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容，并完全了解本协议各条款的法律含义，并同意遵守执行。
8.4 本协议一式贰份，双方各持壹份，经双方签字盖章后生效，每份协议具有同等的法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
代表人： 身份证号码：
签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月日
美业竞业限制协议书竞业限制协议书有必要吗实用篇三
合同签订地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；
5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币____元。
竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。
2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。
3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。
双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果，任何一方均可向______劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日